助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)評估報(bào)告的撰寫步驟和要求
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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培訓(xùn)評估報(bào)告的撰寫步驟要求
1、評估報(bào)告的撰寫要求
?、僮⒁饨邮苷{(diào)查的受訓(xùn)者的代表性，避免因調(diào)查樣本缺少代表性而作出不充分的歸納
?、谝M量實(shí)事求是切忌過分美化和粉飾評估結(jié)果
?、郾仨氂^察培訓(xùn)的整體效果以免以偏概全
?、鼙仨氁砸环N圓熟的方式論述培訓(xùn)結(jié)果中的消極方面，避免打擊有關(guān)培訓(xùn)人員的積極性。
?、莓?dāng)評估方案持續(xù)一年以上時(shí)間時(shí)，評估者需要作中期評估報(bào)告。
?、抟⒁鈭?bào)告的文字表述與修飾。
2、撰寫評估報(bào)告的步驟
①導(dǎo)言
?、诟攀鲈u估實(shí)施的過程
③闡明評估結(jié)果
?、芙忉屧u論評估結(jié)果和提供參考意見
?、莞戒?/P>
⑥報(bào)告提要
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