助理人力資源管理師重要考點(diǎn):品德測評、知識(shí)測評和能力測評
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力資源管理師重要考點(diǎn):品德測評、知識(shí)測評和能力測評,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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品德測評、知識(shí)測評和能力測評
1.品德測評：
?、臚RC品德測評法，是事實(shí)報(bào)告計(jì)算機(jī)輔助分析的考核性測評方法。
⑵問卷法，采用問卷形式測評品德是一種實(shí)用、方便、高效的方法。(16PF、EPQ、MMPI)
?、峭渡浼夹g(shù)測評法，其特點(diǎn)a.目的具有隱蔽性。b.內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性與開放性。c.反應(yīng)的自由性。
2.知識(shí)測評：是對人們掌握的知識(shí)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平的測量與評定，把認(rèn)知目標(biāo)由低到高分為6個(gè)層次。依次為：知識(shí)、理解、應(yīng)用、分析、綜合、評價(jià)。
3.能力測評：分為一般能力測評、特殊能力測評、創(chuàng)造力測評、學(xué)習(xí)能力測評
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