當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師行業(yè)動態(tài) > 企業(yè)加薪又降“門檻”吸引返鄉(xiāng)農民工

企業(yè)加薪又降“門檻”吸引返鄉(xiāng)農民工

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

  遭遇用工荒,企業(yè)紛紛一邊加薪一邊降低招聘“門檻”來吸引返鄉(xiāng)農民工。近日,記者在北碚區(qū)童家溪鎮(zhèn)農民工現場招聘會上看到,前來參加招聘的企業(yè)開出的工資都在2000元以上,部分對技術要求較高的工種,工資甚至達到了3500―4000元。

  童家溪鎮(zhèn)相關負責人介紹,該鎮(zhèn)位于兩江新區(qū)輻射帶,轄區(qū)共有企業(yè)120余家,其中規(guī)模以上企業(yè)達46家,每年用工量十分巨大。這次將招聘會開到農民工家門口,正是為了方便更多農民工能夠在家門口找到就業(yè)機會。

  當天前來參加招聘的20家企業(yè),為農民工開出的工資都在2000元以上。部分對技術要求較高的工種如拋光、壓鑄工等,企業(yè)開出的工資甚至達到了3500―4000元左右。重慶順多利機車有限責任公司負責人告訴記者,春節(jié)已經過了,但該企業(yè)的用工仍存在很大缺口,招聘會上,該企業(yè)開出的基本薪酬都在2500元以上,還承諾為前來應聘的農民工提供醫(yī)保、社保等相關福利。在用工要求一欄,該企業(yè)的標準也降低為“吃苦耐勞、聰明好學”,這也吸引了不少農民工前來應聘。

  44歲的返鄉(xiāng)農民工賀芳利和丈夫盧成波先后在5家企業(yè)報了名,過去幾年一直在廣西桂林打工的夫妻倆今年決定回鄉(xiāng)就業(yè)。在招聘會上,夫妻倆應聘的是操作工、清洗工等對技術要求不高的工種?!斑@幾個工種的工資都在2500元左右?!辟R芳利掰著手指算起了賬,“我們倆在家門口打工每月能掙到5000元,又不用支付房租、日常開銷,還能照顧小孩和老人,不比在外打工差?!?/P>

  沒有技術經驗,同樣可獲得就業(yè)機會。46歲的童家溪鎮(zhèn)居民王曉琴是下崗職工,她和幾個姐妹一起報名參加了該鎮(zhèn)舉辦的免費月嫂培訓班,培訓后,還能獲得培訓班推薦的就業(yè)機會。

  據了解,自今年春節(jié)以來,童家溪鎮(zhèn)已先后召開三次招聘會,轄區(qū)64家企業(yè)累計提供用工崗位1180個,約500名返鄉(xiāng)農民工在家門口找到了合適的工作。

?2012年人力資源管理師考試各地報名時間匯總

?2012年人力資源管理師考試保過班輔導招生簡章

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部