當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試報(bào)名 > 廣東省2011年下半年人力資源管理師考試綜合評(píng)審?fù)ㄖ?/span>

廣東省2011年下半年人力資源管理師考試綜合評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  粵人社職鑒〔2011〕95號(hào)

  關(guān)于做好2011年下半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格

  全國(guó)統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審工作的通知

  各地級(jí)以上市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,各有關(guān)單位:

  現(xiàn)將2011年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審的論文題目(見(jiàn)附件)及要求發(fā)給你們,請(qǐng)及時(shí)通知考生,并做好以下工作:

  一、請(qǐng)各市(區(qū))鑒定中心嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審工作的通知》(粵勞職鑒[2007]28號(hào))要求及工作流程,認(rèn)真做好綜合評(píng)審的各項(xiàng)組織及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,并在2012年2月24日前將考生論文成績(jī)上報(bào)我中心。

  二、各市要將論文題目迅速下發(fā)到各培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知考生?忌仨毥Y(jié)合個(gè)人實(shí)際工作,在公布的論文題目中選擇一道題撰寫(xiě)論文。論文撰寫(xiě)及成績(jī)上報(bào)按照《關(guān)于我省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審試點(diǎn)實(shí)施辦法的通知》(粵勞職鑒[2006]16號(hào))要求執(zhí)行。

  三、書(shū)面答辯時(shí)間為2012年3月11日9:00―10:00。采用書(shū)面閉卷考核形式進(jìn)行,考生不能攜帶任何參考資料進(jìn)入考場(chǎng)。

  四、綜合評(píng)審成績(jī)由省鑒定中心統(tǒng)一公布,各市(區(qū))不得自行公布成績(jī)。

  五、要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)資格鑒定質(zhì)量監(jiān)督管理工作,在實(shí)施書(shū)面答辯考核中,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考核考評(píng)人員要嚴(yán)格執(zhí)行全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理工作流程。要嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,對(duì)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,要及時(shí)查處并上報(bào)省鑒定中心。

  六、在組織實(shí)施過(guò)程中如遇具體問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與我中心考務(wù)科聯(lián)系。聯(lián)系人:鄧遠(yuǎn),聯(lián)系電話:020―83374860,傳真:020-83340592。

  附件: 2011年下半年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評(píng)審論文題目.doc

  二?一一年十二月二十三日

?2012年人力資源管理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章

?2012年人力資源管理師考試保過(guò)班輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部