當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 人力資源管理基礎(chǔ)知識講義:勞動法(1)

人力資源管理基礎(chǔ)知識講義:勞動法(1)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗證碼

  勞動法的概念和作用

  ★ 勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學(xué)或勞動法課程)

  ★ 勞動法的定義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律。

  ★ 勞動法的核心內(nèi)容:調(diào)整勞動關(guān)系

  ★ 勞動法與其他法律的關(guān)系:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門2、勞動法與民法關(guān)系密切,它是從民法中分離出來的法律部門,它與工廠立法亦有密切聯(lián)系,它是由工廠立法逐步發(fā)展而來3、它是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門。

  ★ 勞動法所調(diào)整的勞動關(guān)系的特點:

  1、勞動關(guān)系發(fā)生的原因是實現(xiàn)勞動的過程,即勞動者要直接參加某種生產(chǎn)物品或提供服務(wù)的過程2、勞動關(guān)系是在用人單位錄用了勞動者,使勞動者與勞動過程有了聯(lián)系之后才發(fā)生的3、勞動關(guān)系是由職業(yè)的有償?shù)膭趧佣l(fā)生的關(guān)系,非職業(yè)的勞動、無償?shù)膭趧、義務(wù)的勞動所發(fā)生的關(guān)系都不由勞動法調(diào)整。

  ★ 組成勞動法的內(nèi)容有:

  1、就業(yè)促進(jìn)制度

  2、集體談判和集體合同制度

  3、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

  4、職業(yè)技能開發(fā)制度

  5、社會保險制度

  6、勞動爭議處理制度

  7、勞動監(jiān)督檢查制度

  ★ 勞動法的作用:

  1、維護(hù)勞動者的合法權(quán)益

  2、是預(yù)防和解決勞動爭議的必要手段

  3、對勞動力市場的運(yùn)作具有不可替代的作用

  ★ 勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  2、最長工作時間和休息休假制度

  3、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工的勞動條件。

  ★ 勞動法對勞動力市場的作用有:

  1、確認(rèn)勞動者為勞動力所有者,使勞動者在勞動力市場上處于勞動力供方主體的法律地位

  2、通過勞動合同建立勞動關(guān)系,為勞動力供求雙方通過市場相互選擇和勞動力作為生產(chǎn)要素在市場上自由流動提供了法律條件3、實行統(tǒng)一的勞動標(biāo)準(zhǔn)和社會保險制度,使勞動力在使用和流動過程中得到基本保障,同時,也使勞動力市場上的勞動力資源不中斷》

  勞動法的發(fā)展歷程

  ★ 勞動法產(chǎn)生時間:

  資本主義開始進(jìn)入自由競爭階段的19世紀(jì)初

  ★ 勞動立法的開端:

  1802年英國議會通過的《學(xué)徒健康與道德法》

  ★ 二次世界大戰(zhàn)后勞動立法的特點:

  1、各國憲法對勞動者的勞動權(quán)利都做了明確的規(guī)定

  2、第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束時,很多資本主義國家在勞動立法方面出現(xiàn)了倒退的情況

  3、從20世紀(jì)60年代開始,各主要的資本主義國家的勞動立法側(cè)重于改善勞動條件,規(guī)定勞動標(biāo)準(zhǔn),

  4、勞動法的適用范圍范圍不斷擴(kuò)大,勞動法的內(nèi)容也得到充實。

  中國勞動法的發(fā)展

  ★ 我國勞動法的開始時間:

  始于1919年的“五四”運(yùn)動之后

  ★ 新中國成立前的勞動立法特點(1919-1949):

  1、勞動立法不發(fā)達(dá),法律文件數(shù)目少

  2、不同性質(zhì)的勞動立法并存,各自作用于自己的政權(quán)區(qū)域內(nèi)

  3、勞動法律、法規(guī),特別是軍閥政府制定的勞動法規(guī)的有效時間普遍較短

  4、勞動法律和法規(guī)中規(guī)定的保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)較低

  5、勞動法規(guī)的實施效果不理想。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  ★ 新中國成立前的勞動立法的種類:

  1、中國***早期領(lǐng)導(dǎo)的勞動立法運(yùn)動

  2、北洋軍閥政府的勞動立法

  3、國民黨政府的勞動立法

  4、革命根據(jù)地和解放區(qū)的勞動立法

·2009年11月人力資源師考試成績查詢方式匯總

·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部