助理人力資源管理師第一章復(fù)習(xí)資料(五)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
三、企業(yè)人力資源管理制度體系的構(gòu)成
四、企業(yè)人力資源管理制度體系的特點
(一)基本職能(五種職能)
(二)體現(xiàn)了體質(zhì)存在與精神意識的統(tǒng)一
人力資源管理制度隱含著兩種基本要素：有形的和無形的
有形的：具體人力資源活動和過程的管理規(guī)定如勞動安全衛(wèi)生制度
無形的：企業(yè)精神、經(jīng)營理念、價值觀念等意識的集中體現(xiàn)如招聘制度、溝通制度
五、人力資源管理制度規(guī)劃的原則
(一)共同發(fā)展的原則(二)適合企業(yè)特點
(三)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新(四)符合法律規(guī)定
(五)與集體合同協(xié)調(diào)一致(六)保持動態(tài)性
六、制定人力資源管理制度的基本要求
[能力要求]
一、人力資源管理制度規(guī)劃的基本步驟
(一)提出人力資源管理制度草案
(二)廣泛征求意見
(三)修改調(diào)整，充實完善
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總！免費下載，職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘！免費下載資料，助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) （三級）免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)（四級）大放送！免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元：解鎖六大模塊，引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”：人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
- 揭秘職場秘籍：從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理：考點大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍！解鎖人力資源師考試44個黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級人力資源師必背10大金點，一鍵收藏，提分神器來襲2024-09-04
打卡人數(shù)
