07年11月人力資源管理師試題(二)
$lesson$ 二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第 17~25 題)
答題指導(dǎo):
◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng).您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案.
◆請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑.
17、你和某同事同住一室,這天,你回寢室時(shí)發(fā)現(xiàn)同事的家人來(lái)了,你會(huì)( ).
(A)說(shuō)明自己只是偶爾回來(lái).借口自己忙.便匆匆離開寢室
(B)問(wèn)候同事的家人.早早離開寢室
(C)和同事的家人聊聊天,簡(jiǎn)短介紹自己和同時(shí)相處的情況
(D)把同事拉到一邊.詢問(wèn)有什么需要自己做的事情
18、你在上班趕路,遇到一位外地游客向你問(wèn)路.你解釋了半天,對(duì)方還是不清楚怎么走,這時(shí)你會(huì)( )。
(A)畫個(gè)圖紙給游客 (B)建議他坐出租車 (C)讓他去找警察幫助
(D)說(shuō)聲對(duì)不起,告訴對(duì)方,自己再耽誤時(shí)問(wèn)就會(huì)上班遲到了
19、同事們?cè)谧h論領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn),你會(huì)( ).
(A)不參與議論 (B)勸阻同事不要背后議論
(C)向領(lǐng)導(dǎo)委婉轉(zhuǎn)運(yùn)建議(D)參與議論
20、如果你的某十同事"十一"要結(jié)婚,給你發(fā)來(lái)了請(qǐng)柬。但這位同事與你平日里根少有交往你會(huì)( ).
(A)不送任何禮物 (B)主動(dòng)表示祝賀.并且送上自己的禮物
(C)說(shuō)自己假日早就預(yù)定回家.發(fā)送手機(jī)短信向他祝賀
(D)仿照別人.送他一份扎物
21、自己五音不全,一次.單位搞聯(lián)歡.幾個(gè)同事起哄拉你唱歌,你會(huì)( ).
(A)為了不使自己出丑,趕緊離開現(xiàn)場(chǎng)
(B)反復(fù)說(shuō)明自己不會(huì)唱歌,勸大家不要使自己難堪
(C)橫下心,反正唱不好,就盡情地唱吧
(D)事先說(shuō)明情況.請(qǐng)要大家將就著聽
22、天氣預(yù)報(bào)說(shuō)"明天白天,晴,風(fēng)力一、二級(jí)",幾位朋友邀你第二天臺(tái)家外出游覽,當(dāng)大家正興致勃勃地玩耍時(shí),突然天降大雨。你會(huì)( ).
(A)譴責(zé)天氣預(yù)報(bào)不準(zhǔn)確 (B)詛咒天公捉弄人
(C)責(zé)備自己決策錯(cuò)誤 (D)覺(jué)得雨中游歷別有情趣
23.你剮剛來(lái)到某個(gè)新單位上班.聽某同事講,這個(gè)單位的一把手本事不大•但脾氣不小,大家都不服他.你會(huì)( ).
(A)感到有點(diǎn)沮喪
(B)覺(jué)得這個(gè)同事挺關(guān)心自己,告訴了自己很重要的信息
(C)問(wèn)問(wèn)同事,為什么這位領(lǐng)導(dǎo)還不下臺(tái)呢
(D)只聽,但并不發(fā)表看法
24、某同事愛(ài)搞惡作劇,雖然沒(méi)有出格的事情.但也時(shí)常令人感到不自在.假如這樣的事情發(fā)生在你的身上.你一般會(huì)( ).
(A)不理睬對(duì)方 (B)向?qū)Ψ桨l(fā)出警告 (C)一笑了之 (D)也拿對(duì)方搞點(diǎn)惡作劇
25、秋天.雖然陽(yáng)光依然充足.但爸爸種在院子里的花卻有些桔黃了.只有在花莖上長(zhǎng)得的幾粒果實(shí)在微風(fēng)中瑟瑟抖動(dòng)。爸爸凝視了許久,說(shuō):"天涼了.冬天不遠(yuǎn)了。"你要對(duì)爸爸說(shuō)的是 ( ).
(A)"是呀,爸爸.天涼了,冬天不遠(yuǎn)了"
(B)"天涼了,爸爸,你要注意換衣服保暖,保重身體"
(C)"季節(jié)變換,報(bào)正常.把那些枯萎的花拔掉了吧,爸爸"
(D)"爸爸,你看,花莖上結(jié)了許多果實(shí),明年可以多種一些"
第二部分理論知識(shí)
(26~125題,共100題,滿分為100分)
一、 單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選的相應(yīng)字母涂黑)
26、( )是政府通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平.以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策.
(A)財(cái)政政策 (B)收入政策 (C)金融政策 (D)貨幣政策
27、( )是勞動(dòng)權(quán)的核心。
(A)擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) (B)就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
(C)休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán) (D)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
28、( )不具有法律效力。
(A)立法解釋 (B)任意解釋 (C)司法解釋 (D)行政解釋
29、企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有( )的特點(diǎn),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。
(A)絕對(duì)性和時(shí)間性 (B)相對(duì)性和時(shí)間性
(C)絕對(duì)性和暫時(shí)性 (D)相對(duì)性和持續(xù)性
30、( )與缺勤率和流動(dòng)率呈負(fù)相關(guān).
(A)組織效率 (B)組織承諾 (C)工作績(jī)效 (D)工作分析
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