2008年5月助理人力資源真題-職業(yè)道德

2008年5月勞動(dòng)和社會(huì)保障部
 國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定
職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師
等級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)
卷冊(cè)一：職業(yè)道德

理論知識(shí)
注意事項(xiàng)：
1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。
2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁(yè)右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。
3、本試卷冊(cè)包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分；
第一部分，1—25小題，為職業(yè)道德試題；
第二部分，51一125小題，為理論知識(shí)試題。
4、每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答案涂黑。如需改動(dòng)、用橡皮擦干凈后，再選涂其它答案。所有答案均不得答在試卷上。
5、考試結(jié)束時(shí)，考生務(wù)必將本卷冊(cè)和答題卡一并交給監(jiān)考人員。
6、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答。如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂，則均屬作答無(wú)效。
地    區(qū)：  ___________________________
姓    名：  ___________________________
準(zhǔn)考證號(hào)：  ___________________________
勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制

第一部分職業(yè)道德
（1—25題，共25道題)
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1～16題)
答題指導(dǎo)：
◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
◆請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
●錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。
(一)單項(xiàng)選樣題(第1~8題)
1、關(guān)于職業(yè)良心的說(shuō)法中，正確的是(  )。
(A)如果公司老板對(duì)員工好，那么員工干好本職工作就是有職業(yè)良心
(B)公司安排做什么。自己就做什么是職業(yè)良心的本質(zhì)
(C)職業(yè)良心是從業(yè)人員按照科業(yè)道德要求盡職盡責(zé)地做工作
(D)一輩子不‘跳槽”是職業(yè)良心的根本要錄
2、我國(guó)公民道德建設(shè)的基本原則是(  )。
(A)集體主義 
(B)愛國(guó)主義
(C)個(gè)人主義 
(D)利己主義
3、關(guān)于職業(yè)技能．正確的說(shuō)法是(  )。
(A)職業(yè)技能決定著從業(yè)人員的職業(yè)前途
(B)職業(yè)技能的提高，受職業(yè)道德素質(zhì)的影響
(C)職業(yè)技能主要是指從業(yè)人員的動(dòng)手能力
(D)職業(yè)技能的形成與先天素質(zhì)無(wú)關(guān)
4、個(gè)人在無(wú)人監(jiān)督的情況下。能夠自覺按道德要求行事的修養(yǎng)境界是(  )。
(A)誠(chéng)信
(B)仁義
(C)反思
(D)慎獨(dú)
5、對(duì)待工作崗位，正確的觀點(diǎn)是（   ）
(A)雖然自己并不喜愛自己目前的崗位。但不能不專心努力。
(B)敬業(yè)就是不能得隴忘蜀，不能選擇其他崗位。
(C) 樹挪死。人挪活，要通過(guò)崗位變化把本職工作做好
(D)企業(yè)遇到困難或降低薪水時(shí)。沒(méi)有必要再講愛崗敬業(yè)
6、關(guān)于誠(chéng)信。正確的說(shuō)法是(  )。
(A)忠誠(chéng)單位領(lǐng)導(dǎo)  
(B)任何時(shí)候都不說(shuō)假話
(C)真實(shí)無(wú)欺。遵守約定或踐行承諾
(D)善意的謊言體現(xiàn)了誠(chéng)信的社會(huì)價(jià)值
7、關(guān)于辦事公道，正確的說(shuō)法是(  )。
(A)堅(jiān)持辦事公道。要求當(dāng)事人不講人情
(B)人們得到了他應(yīng)該得到的東西。是為公道
(C)一個(gè)人做了一件公道的事情就說(shuō)明他是公道的人
(D)公道自古不變。其標(biāo)準(zhǔn)歷來(lái)是統(tǒng)一的
8、關(guān)丁節(jié)約，正確的說(shuō)法是(  )。
(A)節(jié)約與以人為本的理念不相符合
(B)在物質(zhì)條件充分的情況下。無(wú)須崇尚節(jié)約
(C)今天所倡導(dǎo)的節(jié)約主要指物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域。而非個(gè)仁生活領(lǐng)域
(D)不管職位高低。人人都?xì)v行節(jié)約(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題)
9．職業(yè)道德的特征包括(  )：
(A)鮮明的行為性   
(B)適用范圍上的有限性
(C)法律強(qiáng)制性  
(D)利益相關(guān)性
10、社會(huì)主義核心價(jià)值體系包括(  )。
(A)馬克思主義指導(dǎo)思想
(B)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想
(C) 以愛同主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神
(D)社會(huì)主義榮辱觀
11、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括(    )。
(A)遺傳性
(B)專業(yè)性
(C)層次性    
(D)綜臺(tái)性
12、堅(jiān)守崗位約基本要求是(    )。
(A)遵守規(guī)定   
(B)履行職責(zé)
(C)臨危不懼   
(D)相機(jī)而動(dòng)
13、從業(yè)人員做到真基誠(chéng)不欺，要(  )。
(A)出工出力 
(B)不搭“便車” 
(C)坦誠(chéng)相待  
(D)寧欺自己，勿騙他人
14、從業(yè)人員做到堅(jiān)持原則。要(  )。
(A)立場(chǎng)堅(jiān)定不移   
(B)注重情感
(C)辦法適當(dāng)靈話  
(D)和氣為重
15、執(zhí)行操作規(guī)程的具體要求包括(    )。
(A)牢記操作規(guī)程 
(B)演練操作規(guī)程
(C)堅(jiān)持操作規(guī)程 
(D)修改操作規(guī)程
16、從業(yè)久員節(jié)約資源，要做到(    )。
(A)強(qiáng)化節(jié)約資源意識(shí)   
(B)明確節(jié)約資源責(zé)仟
(C)創(chuàng)新節(jié)約資源方法   
(D)獲取節(jié)約資源報(bào)酬
二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25題)
    該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為你的答案。
    ●請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑
17、超市正在營(yíng)業(yè)，突然停電了超市內(nèi)一片黑暗，人們紛紛呼喊者、擁促著同外擠，超市陷入了?；靵y。這時(shí)你會(huì)(  )
(A)擔(dān)心超市會(huì)發(fā)生踩踏事故
(B)估計(jì)超市會(huì)丟失很多東西
(C)設(shè)警察會(huì)立即趕到超市維持秩序
(D)相信超市經(jīng)理和個(gè)體員工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái)做好工作
18 鄰居周搞活動(dòng)。聲音很大，嚴(yán)重影響了你的休息．你會(huì)(    )。
(A) 通過(guò)敲打墻壁。提示鄰居
(B)登門說(shuō)明，讓鄰房注意
(C)認(rèn)為鄰居的活動(dòng)一會(huì)兒就會(huì)結(jié)束，自己可以再忍受一會(huì)兒
(D)雖然自己很生氣，但是不想讓鄰居掃興
19、j某是一家著名證券公司的兩級(jí)管理人員。他把業(yè)余時(shí)間全部用在研究國(guó)際關(guān)系和軍事問(wèn)題上你認(rèn)為（  ）
(A)干什么吆喝什么，J某似乎有點(diǎn)不務(wù)正業(yè)
(B)這只是J某的個(gè)人愛好而己。無(wú)可厚非
(C)這種研究也許對(duì)他的本質(zhì)工作有很大幫助
(D)他應(yīng)該轉(zhuǎn)行做研究工作，而不是管理工作
20、一個(gè)多年不見的親戚突然來(lái)訪，你正在忙工作，無(wú)暇接待，你會(huì)(  )。
(A)讓他耐心等待，然后忙自己的事情
(B)邊工作邊詢問(wèn)些關(guān)于他家咀事情，但主要在干自己的工作
(C)要他出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，等到下班時(shí)再來(lái)找自己
(D)責(zé)怪他為什么不事先打個(gè)招呼
21、你和幾個(gè)同學(xué)聊天，其中兩個(gè)人兇對(duì)某個(gè)問(wèn)題的看法不同而爭(zhēng)吵起來(lái)。你會(huì)(  )。
(A)急忙制制止他們，借故把其中的一個(gè)人叫走
(B)立即岔開話題，把話題引導(dǎo)到別處
(C)任他們爭(zhēng)吵下去，看看誰(shuí)的辯論水平高
(D)表?yè)P(yáng)他們的辯論水平，并說(shuō)明自己的觀點(diǎn)
22、某員工剛來(lái)公司工作半年。就被提拔為總經(jīng)理助理。雖然他的工作得到了員工們的一致認(rèn)可，但你（   ）
(A)仍然覺得提拔有點(diǎn)怏了。不利于他的成長(zhǎng)
(B)始終覺得他有什么“背景”
(C)認(rèn)為總經(jīng)理偏心于他
(D)認(rèn)為他仍有待改進(jìn)
23、一般在業(yè)余時(shí)間里．你和同事們愛談?wù)摰脑掝}是(  )。
(A)社會(huì)新聞     
(B)公司的花邊消息
(C)生產(chǎn)和銷售   
(D)朋友的軼聞趣事
21、如果你所在的公司效益良好，但同時(shí)上司整日花天酒地。你會(huì)(    )
(A)很擔(dān)心。但不知道該怎么辦
(B)擔(dān)心未來(lái)會(huì)出問(wèn)題。找機(jī)會(huì)離開該公司
(C)私下抱怨、擔(dān)心．但表面上裝作若無(wú)其事的樣子
(D)認(rèn)為如此作風(fēng)還能取得好業(yè)績(jī)佩服他們
25、假如你的某個(gè)老同學(xué)要你幫他個(gè)“小忙”，雖然這事違反了規(guī)定，但顯然不會(huì)出問(wèn)題，你會(huì)(  )。
(A)不幫并給予說(shuō)明            
(B)幫他，但告訴他下不為例
(C)幫他，但告訴同學(xué)不要對(duì)外講
(D)幫他，認(rèn)為理所當(dāng)然

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