人力資源二級考試科目有哪些

更新時間：2024-02-21 16:20:17 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要本文介紹了人力資源管理師二級考試的科目內(nèi)容，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審，以及各科目的考試形式、題型和考試內(nèi)容。

人力資源二級考試科目

人力資源二級考試是指國家職業(yè)資格標準等級的第二級別-二級人力資源管理師（人力資源管理師）考試。該考試包括三個科目：理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。

理論知識

理論知識是人力資源管理師考試的必考科目，主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。題型為單項、多項選擇題。

專業(yè)技能

專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計。

綜合評審

綜合評審是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

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