二級(jí)人力資源管理師證書(shū)含金量
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一、領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取二級(jí)人力資源管理師證書(shū)后，符合條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼，最高可達(dá)2000元。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于擁有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。
二、領(lǐng)取補(bǔ)助
一些地區(qū)在取得人力資源管理師證書(shū)后，退休職工每個(gè)月還可以領(lǐng)取額外的補(bǔ)助。比如杭州、廣州、西安等地就設(shè)立了相應(yīng)的補(bǔ)助政策。
三、促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場(chǎng)目前存在著巨大的缺口，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，取得人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等方面都有促進(jìn)作用。
四、可以評(píng)職稱
取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可以申報(bào)中級(jí)職稱，進(jìn)一步提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
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