人力資源管理師三級證書有什么用
更新時間：2024-01-16 17:06:08
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源管理師三級證書的用途主要包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進(jìn)就業(yè)和評職稱等方面。
一、領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師三級證書后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人員最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，對于新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工給予相應(yīng)的獎勵。
二、領(lǐng)取補助
一些地區(qū)在取得人力資源管理師三級證書后，退休人員每個月還會再發(fā)放額外的補助。
三、促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，擁有人力資源管理師三級證書是進(jìn)入該行業(yè)的一把鑰匙。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取證書可以提升專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等。
四、評職稱
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱，進(jìn)一步提升個人職業(yè)發(fā)展的機會。
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