人力資源管理師三級(jí)屬于高級(jí)工嗎
瀏覽
收藏
人力資源管理師三級(jí)不屬于高級(jí)工。三級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別，也被稱(chēng)為助理人力資源管理師。與高級(jí)工職稱(chēng)不同，三級(jí)人力資源管理師并不是一個(gè)職稱(chēng)，而是一種職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。
三級(jí)人力資源管理師的職業(yè)資格等級(jí)
根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分，人力資源管理師分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)。初級(jí)人力資源管理師是指取得初級(jí)工(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人，中級(jí)人力資源管理師是指取得中級(jí)工(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人，而高級(jí)人力資源管理師則是指取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人。這三個(gè)等級(jí)是根據(jù)人力資源管理師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)水平劃分的。
三級(jí)人力資源管理師與助理級(jí)職稱(chēng)
三級(jí)人力資源管理師考試合格后，可以申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。助理級(jí)職稱(chēng)是一種職稱(chēng)，是對(duì)人力資源管理師在職稱(chēng)評(píng)審中的一種認(rèn)定。助理級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)條件是取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年。所以，三級(jí)人力資源管理師可以通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格等級(jí)的累積，最終獲得助理級(jí)職稱(chēng)。
綜上所述，人力資源管理師三級(jí)不屬于高級(jí)工，而是助理人力資源管理師的職業(yè)技能等級(jí)。通過(guò)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書(shū)考哪些科目，看詳解2025-01-10
- 人力資源管理資格證書(shū)的價(jià)值與變革：退出國(guó)家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報(bào)名：官網(wǎng)及報(bào)名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書(shū)：高含金量與多重福利的職場(chǎng)敲門(mén)磚2025-01-09
- 人力資源管理師報(bào)名費(fèi)全解析：費(fèi)用多少？如何支付2025-01-09
- 人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容：構(gòu)建高效人才管理體系2025-01-09
- 人力資源管理需要考哪些證書(shū)：必考證書(shū)大盤(pán)點(diǎn)及備考指南2025-01-09
- 人力資源管理師四級(jí)考試科目詳解及報(bào)名流程指南2025-01-09
- 2025年人力資源管理熱門(mén)趨勢(shì)與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析：探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08
打卡人數(shù)
