中級人力資源管理師考試科目
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中級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》?！独碚撝R》部分主要考察考生對人力資源管理基本理論的掌握程度，題型為單項和多項選擇題。《專業(yè)技能》部分則注重考察考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。最后，《綜合評審》是通過論文和論文答辯來綜合評價考生的綜合素質(zhì)和能力。
理論知識
理論知識部分主要涵蓋企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六個方面的知識?？忌枰莆者@些知識的基本概念、原理和方法，并能夠靈活運(yùn)用于實際工作中。
專業(yè)技能
專業(yè)技能部分主要考察考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力。題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等?？忌枰ㄟ^解答這些題目，展示自己的問題解決能力、分析能力和創(chuàng)新能力。
綜合評審
綜合評審部分是通過論文和論文答辯來綜合評價考生的綜合素質(zhì)和能力?？忌枰x擇一個與人力資源管理相關(guān)的課題，進(jìn)行深入研究，并撰寫一篇論文。論文需體現(xiàn)考生的獨(dú)立思考能力、學(xué)術(shù)研究能力和綜合運(yùn)用能力。之后，考生需要進(jìn)行論文答辯，回答評委的提問，展示自己對所選課題的理解和研究成果。
綜上所述，中級人力資源管理師考試科目涵蓋了理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三個方面?？忌枰嬲莆杖肆Y源管理的基本理論和方法，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于實際工作中。同時，還需要具備獨(dú)立思考、問題解決和創(chuàng)新能力，以及良好的學(xué)術(shù)研究和表達(dá)能力。只有具備了這些能力，考生才能在中級人力資源管理師考試中取得好成績。
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