人力資源二級考試內(nèi)容
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人力資源二級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別-二級人力資源管理師（人力資源管理師）的考試。取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。
考試形式
人力資源二級考試一般是閉卷機(jī)考形式，個別地區(qū)是紙筆作答，具體以各省安排為準(zhǔn)。
考試大綱
人力資源二級考試的考試大綱包括以下六個章節(jié)：
1. 人力資源規(guī)劃
2. 人員招聘與配置
3. 培訓(xùn)與開發(fā)
4. 績效管理
5. 薪酬管理
6. 勞動關(guān)系管理
考試教材
人力資源二級考試使用的教材是《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。
考試時間
人力資源二級考試的具體考試時間由各省自行安排，一般每年從3月開始。
考試科目
人力資源二級考試共分為三科：理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
考試題型和題量
科目一理論知識為選擇題（單選和多選），其中職業(yè)道德25題占滿分的10分；基礎(chǔ)知識20題占滿分的18分；專業(yè)技能80題占滿分的72分?？颇慷I(yè)技能為簡答題、計算題、綜合分析題，其中專業(yè)技能6個題，滿分100分。科目三綜合評審，考試形式不一，有論文答辯，文件筐測試和論文+口頭答辯三種方式。
考試流程
人力資源二級考試的流程如下：
1. 在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名（考前兩個月）；
2. 職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件；
3. 審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）；
4. 參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5月及11月第三個周末）；
5. 考試結(jié)束后，3-4個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個月，未通過一門者可參加補(bǔ)考）。
以上是關(guān)于人力資源二級考試內(nèi)容的介紹，希望對您有所幫助。
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