二級企業(yè)人力資源管理師教材
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二級企業(yè)人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別，屬于人力資源管理師。本文將詳細(xì)介紹二級企業(yè)人力資源管理師考試的考試科目、考試內(nèi)容和考試流程。
考試科目
二級企業(yè)人力資源管理師考試共分為三個科目，分別是理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
1. 理論知識：該科目主要測試考生對人力資源管理基礎(chǔ)知識的掌握情況，題型為選擇題，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
2. 專業(yè)技能：該科目主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。
3. 綜合評審：該科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，包括論文和論文答辯兩部分。
考試內(nèi)容
二級企業(yè)人力資源管理師考試的考試內(nèi)容主要包括以下六個部分：
1. 人力資源規(guī)劃：涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本概念、方法和步驟等。
2. 人員招聘與配置：涉及人員招聘與配置的基本原則、方法和流程等。
3. 培訓(xùn)與開發(fā)：涉及培訓(xùn)與開發(fā)的基本理論、方法和實施過程等。
4. 績效管理：涉及績效管理的基本概念、方法和評價體系等。
5. 薪酬管理：涉及薪酬管理的基本原則、制度設(shè)計和執(zhí)行過程等。
6. 勞動關(guān)系管理：涉及勞動關(guān)系管理的基本法律法規(guī)、勞動合同和勞動爭議處理等。
考試流程
二級企業(yè)人力資源管理師考試的流程如下：
1. 報名：在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名。
2. 審核：職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。
3. 繳費(fèi)：審核通過后，交納考試費(fèi)用，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4. 參加考試：參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。
5. 考試結(jié)果：考試結(jié)束后，通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。
以上是關(guān)于二級企業(yè)人力資源管理師考試的相關(guān)信息，希望對考生有所幫助。
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