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企業(yè)人力資源管理師四級考幾門

更新時間:2023-11-13 10:48:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏10

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級考試的科目和考試流程。

企業(yè)人力資源管理師四級考試共分為兩個科目,分別是理論知識和專業(yè)技能。理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。

題型為選擇題,包括單項選擇和多項選擇。專業(yè)技能科目主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。

題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等?荚嚵鞒贪▓竺、審核、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加全國統(tǒng)一考試以及通知考試結(jié)果和發(fā)放證書等步驟。

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