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企業(yè)人力資源管理師四級考什么

更新時(shí)間:2023-11-04 11:26:40 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽18收藏5

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級考試的內(nèi)容和流程,包括考試科目、題型和題量,考試大綱和教材,以及報(bào)名和領(lǐng)取證書的流程。

企業(yè)人力資源管理師四級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的最低級別,屬于人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證?荚囆问揭话闶情]卷機(jī)考,個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答?荚嚧缶V主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。

考試時(shí)間由各省自行安排,一般在每年的3月開始?荚嚳颇抗卜譃閮煽疲ɡ碚撝R和專業(yè)技能。理論知識科目為選擇題,包括職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識兩部分。專業(yè)技能科目為簡答題、計(jì)算題和綜合分析題?荚嚵鞒贪▓(bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和領(lǐng)取證書等步驟?荚嚱Y(jié)束后,通常在三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)公布考試結(jié)果并發(fā)放證書。

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