企業(yè)人力資源管理師四級考幾門課
更新時間：2023-10-14 10:14:31
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 企業(yè)人力資源管理師四級考試的科目包括理論知識和專業(yè)技能。理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。專業(yè)技能科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
企業(yè)人力資源管理師四級考試的科目包括理論知識和專業(yè)技能。理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。專業(yè)技能科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
考試形式一般是閉卷機考形式，個別地區(qū)是紙筆作答?？荚嚧缶V包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關(guān)系管理。
考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程?？荚嚂r間由各省自行安排，一般每年從3月開始?？荚嚳颇抗矁煽疲ɡ碚撝R和專業(yè)技能。理論知識科目為選擇題，專業(yè)技能科目為簡答題、計算題、綜合分析題?？荚噧?nèi)容涵蓋了人力資源管理的基礎(chǔ)知識和實際應用能力。
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