人力資源管理師好找工作嗎
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人力資源管理師好找工作嗎？人力資源管理師好找工作！人力資源管理是一個廣泛應用于各行各業(yè)的專業(yè)領(lǐng)域，就業(yè)機會相對較多。考了人力資源管理師證書更是如虎添翼！
在當下的各類企事業(yè)單位招聘中，人力資源管理專業(yè)的求職者是最有競爭力的。人力資源危機、行業(yè)危機以及產(chǎn)品服務危機，在各種行業(yè)所面臨的危機中占據(jù)前三位，所占比例分別高達53.8%、50.0%和38.7%。特別是在勞動密集型行業(yè)中，人力資源危機所占比例甚至更高。盡管面臨各種危機，但這也為人力資源管理專業(yè)帶來了更為廣闊的職業(yè)前景以及更為寬廣的職業(yè)生涯道路。只要能做好人的管理工作，那么其他的管理工作也將變得輕松自如。
前景一：總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人
前景二：轉(zhuǎn)崗到業(yè)務部門
前景三：知識管理總監(jiān)
前景四：咨詢專業(yè)人士
人力資源管理師就業(yè)方向主要有三個去向：
第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。
第二是公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構(gòu)。據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，每個大型的企業(yè)都由人力資源管理師部門的存在，而且里面需要更多專業(yè)知識和技能的從業(yè)人才，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學習的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。
近幾年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過30萬。每年報考的人數(shù)還在不斷地上升。
從上述機構(gòu)觀點來看，人力資源管理有著良好的職業(yè)發(fā)展前景，除了崗位自身的晉升空間和發(fā)展機遇被看好，主要還體現(xiàn)為以下幾大方面：
全球性人才短缺，人力資源管理的重要性在提升。
人力資源管理就業(yè)穩(wěn)定，隨能力和工作經(jīng)驗的提升更吃香。
人力資源服務行業(yè)風生水起，人力資源管理專業(yè)就業(yè)面寬廣。
人力資源管理看似門檻不高，實際上是個包容性強的職業(yè)。人力資源不僅可以在各個行業(yè)中扎根，也可以根據(jù)興趣選擇進入專業(yè)性更強的人力資源服務行業(yè)。
由此可以看出，人力資源管理師就業(yè)前景是非常好的！當然，想要在任何一個行業(yè)中有光明的發(fā)展前景，個人的努力是不能忽視的，努力學習相關(guān)的專業(yè)知識，才能走的更遠、更好！
人力資源管理師證書的含金量也會越來越高，所以想要報考人力資源管理師行業(yè)的小伙伴要抓緊時間報考啦！
考了人力資源管理師證書就是好，不僅就業(yè)前景好，還能考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
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