企業(yè)人力資源管理師二級考試內(nèi)容全解析
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企業(yè)人力資源管理師二級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別，取得該職業(yè)資格后，工作滿三年可申報中級職稱。本文將為大家介紹該考試的內(nèi)容、科目、教材、時間和流程。
一、考試科目
企業(yè)人力資源管理師二級考試共分三科，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
1. 理論知識：選擇題（單選和多選）為主，共125題，考試時間為150分鐘。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
2. 專業(yè)技能：分為計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等，共6道題，滿分100分，考試時間為120分鐘。該科目主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
3. 綜合評審：包括論文和論文答辯兩部分，滿分100分，考試時間為120分鐘。該科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
二、考試教材
企業(yè)人力資源管理師二級考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版，共分為六章，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。
三、考試時間
企業(yè)人力資源管理師二級考試時間各省自行安排，一般每年從3月開始，具體時間以當(dāng)?shù)氐目荚嚬鏋闇?zhǔn)。
四、考試流程
1. 報名：考生需在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名，報名時間為考前兩個月。
2. 審核：職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。
3. 繳費(fèi)：審核通過后，考生需交納考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為考前一周。
4. 參加考試：參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排?？荚嚂r間為5月及11月第三個周末。
5. 發(fā)放證書：考試結(jié)束后，3-4個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。未通過一門科目者可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考時間以當(dāng)?shù)氐目荚嚬鏋闇?zhǔn)。
以上是企業(yè)人力資源管理師二級考試的內(nèi)容、科目、教材、時間和流程的詳細(xì)介紹。希望本文能夠為廣大考生提供全面的備考指導(dǎo)，祝愿大家順利通過考試。
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