企業(yè)人力資源管理師四級考試題型詳解
瀏覽
收藏
企業(yè)人力資源管理師四級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的最低級別，是人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)職業(yè)證書之一?？荚囆问揭话銥殚]卷機(jī)考，也有個別地區(qū)采用紙筆作答?？荚嚧缶V包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關(guān)系管理?？荚嚱滩臑椤镀髽I(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。各省自行安排考試時間，一般從3月開始?？荚嚳颇抗矁煽?，分別為理論知識和專業(yè)技能。下面詳細(xì)介紹一下各科目的題型和內(nèi)容。
科目一 理論知識
考試形式為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。職業(yè)道德25題占滿分的10分；基礎(chǔ)知識20題占滿分的18分；專業(yè)技能80題占滿分的72分。主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
科目二 專業(yè)技能
考試形式為簡答題、計(jì)算題、綜合分析題。專業(yè)技能6個題，滿分100分。主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
考試流程
1. 在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個月);
2. 由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;
3. 審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);
4. 參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個周末);
5. 考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補(bǔ)考)。
以上就是企業(yè)人力資源管理師四級考試的題型、科目一和科目二的內(nèi)容以及考試流程?？忌梢愿鶕?jù)考試大綱和教材進(jìn)行針對性復(fù)習(xí)，提高通過率。
最新資訊
- 2025年廣東企業(yè)人力資源管理師三四級考試進(jìn)入倒計(jì)時：1月12日2025-01-09
- 2025年四川人力資源管理師四級考試即將開啟：1月11日至12日，你準(zhǔn)備好了嗎2025-01-09
- 2025年1月四川人力資源管理師四級考試倒計(jì)時5天：全面解析考試安排與備考策略2025-01-06
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師三四級考試倒計(jì)時：1月12日盛大開啟2025-01-06
- 2025年1月四川人力資源管理師四級考試倒計(jì)時：1月11-12日開考，備考攻略大放送2024-12-31
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師三四級考試倒計(jì)時：1月12日開考，備考攻略來襲2024-12-31
- 2024年12月四川人力資源考試一二級12月28日開考：考前最后準(zhǔn)備與時間提醒2024-12-27
- 2024年四川人力資源管理師考試時間：12月28-29日！考前2天備考全攻略2024-12-26
- 2024年12月28日四川人力資源考試倒計(jì)時3天：高效備考計(jì)劃與考試技巧大放送2024-12-25
- 2025年廣東人力資源考試時間表全解析2024-12-24
打卡人數(shù)
