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考取人力資源管理師對40歲有用嗎？

更新時間：2023-05-27 10:08:57 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽517收藏51

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摘要 考取人力資源管理師證書對于40歲的人有什么用處？本文將從領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)等方面進(jìn)行探討。

40歲的人是否考取人力資源管理師證書有用呢？答案是肯定的。以下是具體的幾個方面：

1、領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取人力資源管理師證書后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的人最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市，對于企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對于40歲的人來說是一筆不錯的額外收入。

2、領(lǐng)取補(bǔ)助

目前，杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等，這也是對于40歲的人的一種福利。

3、促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。因此，無論是對于40歲的新人，還是已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的老手，都有著很大的幫助。

總之，考取人力資源管理師證書對于40歲的人來說有很多用處。不僅可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還可以促進(jìn)就業(yè)等。因此，40歲的人考取人力資源管理師證書是非常有意義的。

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