人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別
瀏覽
收藏
人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別主要體現(xiàn)在適用范圍、考試制度、發(fā)證機(jī)關(guān)等方面。
首先，適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，而經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍則要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)業(yè)都可以從事相關(guān)工作。
其次，考試制度不同。人力資源管理師共設(shè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)共四個(gè)等級(jí)，各地自行組織考試。而經(jīng)濟(jì)師設(shè)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師共三個(gè)等級(jí)。這也意味著，經(jīng)濟(jì)師的考試門(mén)檻相對(duì)較高，難度也更大一些。
最后，發(fā)證機(jī)關(guān)不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書(shū)由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)；而經(jīng)濟(jì)師（職稱）證書(shū)則由人事部頒發(fā)。這也代表著不同的權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)于兩個(gè)職業(yè)的認(rèn)可程度不同。
總的來(lái)說(shuō)，人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師雖然都是從事管理方面的職業(yè)，但它們之間存在著一些區(qū)別。在選擇職業(yè)方向時(shí)，需要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好、專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃來(lái)確定。
最新資訊
- 學(xué)人力資源管理好嗎：前景廣闊，優(yōu)勢(shì)顯著2025-01-18
- 2025年企業(yè)人力資源管理可以考什么事業(yè)單位？補(bǔ)貼政策解析2025-01-17
- 2025年報(bào)考人力資源管理師證有用嗎：職場(chǎng)利器，開(kāi)啟無(wú)限可能2025-01-17
- 人力資源管理好不好全解析：級(jí)別、費(fèi)用與支付方式一網(wǎng)打盡2025-01-17
- 報(bào)考人力資源管理證書(shū)，開(kāi)啟職場(chǎng)新篇章：就業(yè)前景與方向全解析2025-01-17
- 企業(yè)人力資源管理師考試后多久可以查詢成績(jī)？全面解析成績(jī)發(fā)布時(shí)間2025-01-17
- 2025年聚焦！人力資源管理的重要性及其在企業(yè)中的關(guān)鍵作用2025-01-13
- 2025年全解析！人力資源證書(shū)有幾種與人力資源管理考試指南2025-01-13
- 2025年攻略來(lái)襲！人力資源管理證書(shū)怎么考2025-01-13
- 2025年人力資源管理師證書(shū)有效期揭秘：終身有效，權(quán)威認(rèn)證2025-01-12
打卡人數(shù)
