當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師報(bào)考指南 > 人力資源證書分四個(gè)等級(jí)

人力資源證書分四個(gè)等級(jí)

更新時(shí)間:2023-05-06 11:41:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽353收藏105

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 人力資源管理師考試由各省自行安排,分為四個(gè)等級(jí),考試合格后可獲得職業(yè)技能等級(jí)證書,證書全國(guó)通用,終身有效。

企業(yè)人力資源管理師考試由各省自行安排,根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)??荚噧?nèi)容包括人力資源管理的基本理論、法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作等方面的知識(shí)??荚嚭细窈?,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,證書全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。職業(yè)技能等級(jí)證書是標(biāo)準(zhǔn)化的人才評(píng)價(jià)體系,是企業(yè)用人單位選拔、錄用、聘用和晉升人員的重要依據(jù)。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部