2022人力資源管理師初級好考嗎
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師初級好考嗎
人力資源考試難不難考主要是根據(jù)個(gè)人對考試內(nèi)容的熟悉程度，想要順利考過，就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)參考人員經(jīng)驗(yàn)來說，重點(diǎn)的是一級和二級的科目較難，難題科目是綜合評審，實(shí)行文件筐的考試形式，沒有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試，其實(shí)只要基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識應(yīng)是沒有問題的。
● 人力資源管理師考試科目有什么
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的出題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？疾閮?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 人力資源管理師考試題型分?jǐn)?shù)如何分布的
小編為大家梳理了人力資源管理師的考題類型分值，想要得到滿意的考試結(jié)果，明確考題類型與分值才能更加科學(xué)備戰(zhàn)！人力資源管理師分成四個(gè)等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題與圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或者書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計(jì)算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
● 人力資源管理師復(fù)習(xí)要準(zhǔn)備哪一些資料
準(zhǔn)備人力資源管理師考試的小伙伴們，學(xué)習(xí)時(shí)我們要準(zhǔn)備什么內(nèi)容呢？
準(zhǔn)備好考試科目配套用書、試題冊或者練習(xí)題庫、真題答案卷仿真卷押題卷等等，假如有報(bào)網(wǎng)絡(luò)課程，也能用培訓(xùn)班里給的課件、練習(xí)、密卷等內(nèi)容。想報(bào)名考試的考生可關(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。
● 人力資源管理師做題的形式是什么
人力資源師考試分成四個(gè)等級，四個(gè)等級的考試科目不同。不同的科目來看是不一樣的答題方式。一般為，
《理論知識》考試答題方式：上機(jī)考試；
《專業(yè)技能》考核答題方式：上機(jī)考試；
《綜合評審》核查答題方式：以當(dāng)?shù)罔b定中心公告為標(biāo)準(zhǔn)。
最新資訊
- 戰(zhàn)略賦能與效能革命：揭秘人力資源管理的五大黃金法則—人力資源管理的五大基本原理2025-03-11
- 解鎖職業(yè)新高度：人力資源管理師證書的5大核心價(jià)值—人力資源管理師有什么用處2025-03-11
- 從“人才魔法師”到高效能管理者：揭秘如何做好人力資源管理工作的7大黃金法則2025-03-11
- 成為企業(yè)HR高手：人力資源管理必備的10項(xiàng)核心技能解析—人力資源管理技能有哪些2025-03-11
- 零基礎(chǔ)也能通關(guān)！人力資源管理師考什么科目？三級/四級必考模塊全拆解2025-03-07
- 職業(yè)賽道二選一？人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師有什么區(qū)別全解析2025-03-07
- 2025年人力資源管理師補(bǔ)貼怎么領(lǐng)：從條件到流程一步到位2025-03-04
- 2025年企業(yè)人力資源管理師什么時(shí)候報(bào)名：各省最新安排+一鍵預(yù)約提醒2025-03-04
- AI顛覆傳統(tǒng)HR：2025人工智能在人力資源管理中的應(yīng)用全解析+高薪技能速成指南2025-03-04
- ‌破局2025：解碼人力資源管理的重要性如何重塑組織戰(zhàn)略與員工價(jià)值共生體系2025-03-03
打卡人數(shù)
