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2022人力資源管理管理師報考條件

更新時間:2022-11-16 15:03:37 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽5收藏0

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摘要 人力資源管理證書分為四個等級,自低到高分別是四級、三級、二級、一級。不同的等級對報考的條件要求不一樣,主要是針對報名考試的專業(yè)、學歷學位、累積從業(yè)該職業(yè)或相關職業(yè)的工作年限有一定要求。報名人員須結合自身條件去看符合報哪個等級考試的要求。

● 人力資源管理管理師報考條件

人力資源管理證書分為四個等級,自低到高分別是四級、三級、二級、一級。不同的等級對報考的條件要求不一樣,主要是針對報名考試的專業(yè)、學歷學位、累積從業(yè)該職業(yè)或相關職業(yè)的工作年限有一定要求。報名人員須結合自身條件去看符合報哪個等級考試的要求。

● 人力資源管理師異地的需要什么報名要求

人力資源管理考試跨地區(qū)考生報考要求:專業(yè)技術人員資格考試能在跨地區(qū)(跨省份、自治區(qū)、直轄市)報名考試,但是為減少跨地區(qū)流動帶來的問題,報名人員原則上應該在工作地或居住地報考參加考試。所以,人力資源管理師考試能跨地區(qū)報考,但是只能在工作地或戶籍所在地報考考試。也就是說滿足報考要求的在職在崗人員按照屬地化原則在其工作單位所在地報名;滿足報名要求的其他人員,在其戶籍所在地或居住地報名。

● 參加 人力資源管理師的年齡門檻是什么

報考人力資源管理師有年齡要求,報考人力資源管理師的考生必須要注意年齡限制。人力資源管理師1級(國家高級)需要年滿26周歲;人力資源管理師2級(國家中級)年滿23周歲;人力資源管理師3級(國家初級)(年滿20周歲以上)。望以上信息對您有所幫助!

● 人力資源管理師工作的年限怎么算

人力資源管理師考試是對工作經(jīng)歷進行核查的,由于人力資源管理師由低到高一共分為四個等級,各等級考試的報考資格所需要的工作年限是不一樣的。所以考生需要根據(jù)自己要報考的等級詳細參考工作年限報考要求。

● 人力資源管理師的在什么時間報考

人力資源管理師是由各個省自己安排,所以沒有固定的報名時間,依據(jù)歷年各省的報名時間規(guī)律看,一年有2次報名,一般上半年在7月末開始報名,下半年在10月末開始報名。各省的安排不同,具體的報名時間以本地的考試安排公告為準。

● 人力資源管理師在幾月份開始考試

人力資源管理師是由各個省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩次,不僅各省份的考試日期不一樣,而且人力資源管理師四個等級的考試日期安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要密切關注本省市的考試公告獲得相關具體的考試信息。

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