河北企業(yè)人力資源管理師合格分數(shù)標準
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1企業(yè)河北人力資源管理師成績合格線
人力資源管理師考試及格分數(shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察依據(jù)各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為成績合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
2企業(yè)河北人力資源管理師成績生效時間
人力資源管理師一科成績通常有一年有效期，成績有效期內(nèi)可補考一次，補考的時候只補未合格科目就行。而人力資源管理師成績?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
3怎么報企業(yè)河北人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報名流程，各省有區(qū)別，報考時詳看本地省市報考公告。
1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲得報名序號。
3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請遵從報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠比較全面的反映報考要求。
4、上傳照片。正確上傳自己的電子照片。
5、提供報考條件相關資料進行資格核驗。
6、資格審查合格以后，立即繳費。
4河北人力資源管理師一級、二級簡介
需要了解人力資源管理師的人員要注意啦！下面是關于人力資源管理師等級一級、二級的介紹：
一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。
安排制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，算是中級職稱。
處理復雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的建議，協(xié)調(diào)相關人員解決情況。
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