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2022人力資源管理師報名條件高中

更新時間:2022-10-20 08:33:56 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽55收藏27

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摘要 高中學(xué)歷是允許報考人力資源管理師考試的,依照人社部頒布的新版企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,企業(yè)人力資源管理師報考的普通受教育程度要求為:高中畢業(yè) (或同等學(xué)力),也就是高中學(xué)歷可以報考,只要滿足相應(yīng)級別的報考條件就可以。具體詳情如下:

1人力資源管理師高中畢業(yè)人員的報考要求

高中學(xué)歷是允許報考人力資源管理師考試的,依照人社部頒布的新版企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,企業(yè)人力資源管理師報考的普通受教育程度要求為:高中畢業(yè) (或同等學(xué)力),也就是高中學(xué)歷可以報考,只要滿足相應(yīng)級別的報考條件就可以。高中學(xué)歷可以報考四級人力資源管理師,須得有本職業(yè)的5年工作時長。

2企業(yè)人力資源管理師的成績幾年有效

人力資源管理師一科合格成績一般有一年有效期,成績有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考的時候只補(bǔ)未合格科目就可以。而人力資源管理師成績?nèi)亢细褚院笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

3企業(yè)人力資源管理師的證書有什么用

1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯,不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。

2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。

3、人才引進(jìn),落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。

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