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2022年三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)第一階段備考習(xí)題九

更新時(shí)間:2021-11-22 17:10:26 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽29收藏11

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摘要 備考2022年三級(jí)人力資源管理師考試需要掌握知識(shí)點(diǎn)!2022年三級(jí)人力資源管理師考試?yán)碚撝R(shí)考點(diǎn)如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)第一階段備考習(xí)題九,更多人力資源師三級(jí)考試資料信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2022年三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)第一階段備考習(xí)題九

2022年三級(jí)人力資源管理師考試即將開始,備考三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)需要掌握教材考點(diǎn),本文整理2022年三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)第一階段備考習(xí)題九,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加三級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來免費(fèi)申請(qǐng)吧~

【2022年三級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)第一階段備考習(xí)題匯總】

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1.勞動(dòng)法在勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作中起到的作用是( )。

A.平衡各地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求水平

B.使勞動(dòng)力在使用和流動(dòng)過程中得到基本保障

C.使勞動(dòng)者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上處于供方主體地位

D.規(guī)范企業(yè)雇主的用T行為,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益

E.為勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素在市場(chǎng)上自由流動(dòng)提供了法律條件

【答案】BCE

【解析】勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。其在勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作中起到的作用是:使勞動(dòng)力存使用和流通過程中得到基本保障;規(guī)范企業(yè)雇主的用工行為,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益;為勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素在市場(chǎng)上自由流通提供了法律依據(jù)。

2.下列關(guān)于勞動(dòng)行政法律關(guān)系的敘述正確的是( )。

A.它是通過簽訂勞動(dòng)合同所形成的

B.企業(yè)職工和用人單位都屬于勞動(dòng)行政相對(duì)人

C.某公司聘用李某為車間總顧問,這種行為是勞動(dòng)行政法律關(guān)系的客體

D.小王于2月初與單位解除了勞動(dòng)合同,這屬于勞動(dòng)行政法律關(guān)系的客體

E.職介機(jī)構(gòu)被授權(quán)行使某些勞動(dòng)行政職能時(shí),它屬于勞動(dòng)行政法律關(guān)系的客體

【答案】AB

【解析】在現(xiàn)代社會(huì),勞動(dòng)關(guān)系是基于勞動(dòng)合同而建立的。勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)勞動(dòng)法律規(guī)范、調(diào)整和保護(hù)后,即轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系。勞動(dòng)行政法律關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系的種類之一,它是勞動(dòng)行政主體與勞動(dòng)行政相對(duì)人之間,為實(shí)現(xiàn)和保障勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行而依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)行政法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)行政法律關(guān)系的主體為勞動(dòng)行政主體和勞動(dòng)行政相對(duì)人雙方,勞動(dòng)行政主體包括勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)、兼有勞動(dòng)行政職能的其他行政機(jī)關(guān)以及經(jīng)授權(quán)具有勞動(dòng)行政職能的機(jī)構(gòu);勞動(dòng)行政相對(duì)人是指勞動(dòng)行政法律關(guān)系中處于被管理地位或接受服務(wù)的一方當(dāng)事人,主要為勞動(dòng)者和用人單位。CDE三項(xiàng)屬于勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。

3.對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有( )。

A.是勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者

B.包括勞動(dòng)者和用人單位兩方面

C.包括勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)者兩個(gè)方面

D.就主體而言,一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)

E.主體一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)

【答案】ABDE

【解析】勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定,享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者,包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,即雇主與雇員。勞動(dòng)法律關(guān)系為雙務(wù)關(guān)系,當(dāng)事人互為權(quán)利義務(wù)主體,即一方的義務(wù)為另一方的權(quán)利,一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

4.( )是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.技術(shù)環(huán)境

C.政治法律環(huán)境

D.社會(huì)文化環(huán)境

【答案】C

【解析】政治法律環(huán)境是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。它包括社會(huì)制度、政府政策、法律的制定與執(zhí)行以及戰(zhàn)爭(zhēng)與和平等方面的因素。

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