2022年二級人力資源管理師考試想要一年過全科？這么學！

下面就跟小編來了解下，二級人力資源管理師都考哪些內(nèi)容吧，如何安排學習？

2022年二級人力資源管理師考試內(nèi)容都有哪些

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人力資源管理師考試共有4個級別，分別為： 高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。其中以一級人力資源管理師等級最高。

2022年人力資源管理師難考不?考試科目：

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

注：2022年人力資源管理師考試各等級全面實施機考(除新疆外，目前新疆仍使用紙筆作答)。具體考試方式以當?shù)毓俜酵ㄖ獮闇省?/p>

2022年人力資源管理師考試題型及難度：

綜合評審考核方式有三種方式，各省考核形式不一。

2022年人力資源管理師綜合評審方式：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。

題量：1個背景資料，10道小題。

難度系數(shù)：3星

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，要求1500字。

難度系數(shù)：2星

考試方式三：論文+答辯

開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

難度系數(shù)：2星

2022年人力資源管理師報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師報名條件要求：

報名參加人力資源管理師考試的人員，應具備下列基本條件：

二級人力資源管理師考試報考條件

(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢

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