2021年二級人力資源管理師職業(yè)道德的題型和分值
在臨考前,對于新考生并且零基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理師考生來說,2021年二級人力資源管理師考試怎么備考?有點疑問,來看看環(huán)球網(wǎng)校小編整理的小貼士吧。
2021年二級人力資源管理師職業(yè)道德的題型和分值
在人力資源管理師考試中,如何備考大家一提起來都很頭疼,不知從何下手。那么今天就跟大家說說在二級人力資源管理師難不難,考生怎么備考吧。
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從歷年的人力資源考情分析可知,人力資源職業(yè)道德的的分值并不是很高,一般為10分。
人力資源職業(yè)道德題型為選擇題,權(quán)重10%。人力資源職業(yè)道德題主要分為兩個部分:
①職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分
②職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分
其中職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分往往沒有標準答案,一般考生在回答個人表現(xiàn)部分的答案和其他類似的職業(yè)道德題的內(nèi)容一致,前后不自行矛盾就會得分。
不過從2019下半年的考試題型來看,個別省份如山東,取消了人力資源職業(yè)道德題的考察,至于2021年人力資源考試中職業(yè)道德的具體分值,還要以各省發(fā)布的2021年人力資源報考通知為準。
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