2021年二級(jí)人力資源管理師考試綜合評(píng)審考試方式攻略

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2021年二級(jí)人力資源管理師考試綜合評(píng)審考試方式攻略

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二級(jí)人力資源管理師考試綜合評(píng)審考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。題量：1個(gè)背景資料，10道小題。難度系數(shù)：3星

二級(jí)人力資源管理師考試綜合評(píng)審考試方式二：論文寫(xiě)作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書(shū)寫(xiě)，要求1500字。難度系數(shù)：2星

二級(jí)人力資源管理師考試綜合評(píng)審考試方式三：論文+答辯

開(kāi)卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書(shū)寫(xiě)論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。 難度系數(shù)：2星

關(guān)于論文答辯論文范圍不要寫(xiě)太大，盡量縮小自己研究范圍，一是方便好些減輕自己的負(fù)擔(dān)，二是內(nèi)容不會(huì)顯得過(guò)于空洞。

而在答辯過(guò)程中，一般常問(wèn)的有以下兩個(gè)問(wèn)題：

闡述你的論文大綱，以及為什么選擇這個(gè)題目

根據(jù)論文大綱選擇2個(gè)重點(diǎn)，考核你對(duì)該課題的了解。

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