青海人力資源管理師技能提升補貼申請指南
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青海人力資源管理師技能提升補貼申請指南
關(guān)于做好失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能工作的通知
各市、自治州人力資源和社會保障局、財政局：
為了提升參加失業(yè)保險企業(yè)職工的職業(yè)技能，進一步增強失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的功能，根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號)要求，現(xiàn)就我省失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能事宜通知如下：
一、發(fā)放條件
依法參加失業(yè)保險、累計繳費三年以上(含三年)，自2017年1月1日起取得職業(yè)資格證書(含行業(yè)特有工種)或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)在職職工，可享受職業(yè)技能提升補貼，所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金中列支。
企業(yè)在職職工享受職業(yè)技能提升補貼應(yīng)同時具備以下條件：
(一)依法參加失業(yè)保險、累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的(省外和省內(nèi)的參保繳費時間可累計計算、省外參保繳費職工須同時提供相關(guān)證明材料)，且在青海參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費6個月(含6個月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。
(三)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的核發(fā)時間，必須是正常參保繳費狀態(tài)。
(四)行業(yè)特有工種參保職工具備以上條件的，可由各行業(yè)主管部門負責(zé)向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報備審核后，享受相應(yīng)的職業(yè)技能補貼政策。
二、發(fā)放流程
(一)參加失業(yè)保險的企業(yè)職工從2017年1月1日起到省、市州職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心報名參加考試的，視為本人申請申領(lǐng)技能補貼。
(二)省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)事先將核發(fā)的職業(yè)資格證書信息(含行業(yè)特有工種)與國家職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)庫、國家技能人員職業(yè)資格目錄進行再次比對，確保證書真實有效，并將比對后生成的人員基礎(chǔ)信息表，于每月末的5個工作日內(nèi)傳送到省社會保險服務(wù)局。
(三)省社會保險服務(wù)局收到基礎(chǔ)信息表后，在5個工作日
內(nèi)，與失業(yè)保險參保繳費人員信息數(shù)據(jù)庫、社會保障卡持卡人員信息數(shù)據(jù)庫匹配，自動篩選生成《青海省失業(yè)保險參保職工享受職業(yè)技能補貼實名人員信息表》，并將享受補貼人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站及微信公眾號上進行公示，公示期限為5個工作日。
(四)對于在青的中央行業(yè)(企業(yè))，公示后無異議的，在5個工作日內(nèi)，省社會保險服務(wù)局將職業(yè)技能提升補貼直接發(fā)放到企業(yè)職工的社會保障卡中，并以手機短信方式通知本人。
(五)對于省內(nèi)的企業(yè)，公示后無異議的，在5個工作日內(nèi)，由省社會保險服務(wù)局將各市州享受技能補貼人員名單反饋各市州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，同時，將補貼資金及時劃撥到位。
(六)各市州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到補貼人員名單和補貼金額后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)將職業(yè)技能提升補貼直接發(fā)放到企業(yè)職工的社會保障卡中，并以手機短信方式通知本人。
(七)2017年職業(yè)技能補貼發(fā)放在年底前完成，以后按《通知》規(guī)定執(zhí)行。
三、補貼標準
(一)參保職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準1000元。
(二)參保職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準1500元。
(三)參保職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準2000元。
同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次職業(yè)技能提升標準。
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在失業(yè)保險基金支出科目中設(shè)立“職業(yè)技能提升補貼”科目，所需資金從失業(yè)保險基金職業(yè)技能提升補貼科目中列支(借：職業(yè)技能提升補貼 貸：支出戶存款)。職業(yè)技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)決算管理，規(guī)范運作，切實保證失業(yè)保險基金有效使用和安全運行。
四、有關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各級人社部門和財政部門要高度重視，將其作為失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的重要舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，指導(dǎo)、督促省、市州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)做好參保職工職業(yè)技能提升補貼的發(fā)放工作，確保符合條件的每一位職工都能享受到政策。同時，按照規(guī)定對政策執(zhí)行和資金使用的情況進行監(jiān)督管理。
(二)完善信息系統(tǒng)建設(shè)
省金保辦要充分利用金保工程現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，根據(jù)技能補貼發(fā)放工作需求，在省社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦模塊中新建職業(yè)資格證書人員信息，實現(xiàn)失業(yè)保險參保繳費人員、職業(yè)資格證書人員、社會保障卡持卡人員的信息對接，以保障職業(yè)技能補貼發(fā)放工作的正常進行。
(三)強化監(jiān)督管理
省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要嚴格鑒定標準，嚴把證書發(fā)放質(zhì)量，有效甄別證書的真實性。省社會保險服務(wù)局要建立與職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心信息共享、溝通協(xié)調(diào)機制，嚴格比對信息，制定補貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度，確?；鸢踩?。廳信息服務(wù)中心按照時限要求及時在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站及微信公眾號上公示享受技能補貼人員名單。省、市州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要嚴格財務(wù)管理和資金監(jiān)管，防范廉潔風(fēng)險。暢通投訴舉報渠道，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。對違法違規(guī)行為，按責(zé)任分工追究相關(guān)責(zé)任。
(四)加大宣傳力度
各級人社部門要開展多種形式的宣傳活動，編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業(yè)、街道、社區(qū)開展政策解讀和集中宣傳活動。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、人力資源市場等場所，要懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料。同時，要通過報紙期刊、微博微信等多種渠道開展廣泛宣傳，使參保職工充分了解政策內(nèi)容。
本《通知》自印發(fā)之日起開始施行。各地在政策執(zhí)行中遇到的重大問題應(yīng)及時向省人力資源社會保障廳、財政廳報告。根據(jù)國家政策調(diào)整和實施情況，適時補充完善我省政策。
因為各地的人力資源管理師補貼政策各不相同，請各位考生參考人力資源管理師補貼政策各地區(qū)匯總
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