企業(yè)人力資源管理師含金量及十大資格證書排名
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2021年上半年人力資源管理師考試大多將在5月舉行,但各省考試時間不同,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對于新考學(xué)員來說,人力資源管理師含金量如何,小編特此整理了企業(yè)人力資源管理師含金量及十大資格證書排名,供大家參考。
企業(yè)人力資源管理師含金量及十大資格證書排名
人力資源管理師證書作為人力行業(yè)內(nèi)認可度最高的證書,含金量是毋庸置疑的,有些企業(yè)甚至把具有人力資源管理師證書這一條件明確寫在招聘廣告上,可以說,證書是進入好企業(yè)的敲門磚,這一點在國企和事業(yè)單位體現(xiàn)的更加明顯。
同時,人力資源管理師證書作為職稱證書和職業(yè)技能鑒定證書還可享受證書本身所帶來的一系列證書福利,基本上可以概括為以下幾點,個別省市還有單獨附加的福利政策,這些就不在這里贅述。
1. 證書以考代評,考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號。
2. 取得人力職稱證書后,可以享受積分落戶加分40分左右。
3. 拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。
4. 領(lǐng)取人才補貼
由此可見,證書的含金量也是非常高的,所以每年報考的人數(shù)也在逐年上升,報名條件也變得越來越嚴苛了。之前對于學(xué)歷并沒有明確的要求,但是今年的考試條件對學(xué)歷和工作年限都進行了限制,也并不是可以隨便報考的。
理論上,只要是年齡滿足18周歲以上、學(xué)歷是高中以上就有資格報名參加人力資源管理師考試。但是為了加強人才篩選,每個省市對報考條件也都不太相同,比如某些地區(qū)會要求有社保才可參加考試。
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除了證書本身福利,還想要說一說人力資源從業(yè)者們考證的意義
一方面,證書是能力的認可和證明,考試一直以來都是人才篩選的有效方法,考下證書也同樣直觀的證明著你是具有學(xué)習(xí)能力和人力資源從業(yè)能力的。雖然證書并不是從業(yè)必備要素,但當(dāng)你和無證傍身的候選人站在一起,證書又何嘗不是你面試通關(guān)的利器呢?
另一方面,考證的意義并不應(yīng)該只是拿到證書而已,考試本身就是在督促學(xué)習(xí)。在考證過程中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下人力資源管理的知識,相信無論對于行業(yè)小白入門還是老職場人充電,都是一個不錯的選擇。
俗話說有證走遍天下,現(xiàn)在是證書時代,很多行業(yè)都需要從業(yè)者擁有代表專業(yè)知識的從業(yè)證書,不管是準(zhǔn)入類還是水平評價類證書,只有取得了證書,在職場上才能做到游刃有余。
十大證書含金量排名
1、國家司法考試
2、注冊會計師
3、特許金融分析師
4、中國精算師
5、人力資源管理師
報考條件:共設(shè)四個等級,分別為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源管理師(一級)。報考條件各不相同,一般要求又從業(yè)經(jīng)驗。
考試內(nèi)容:考核技術(shù)知識和技能操作。涉及人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
考試時間:每年兩次,分別在5月和11月;
推薦理由:人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
6、一級建筑師
7、一級建造師
8、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試
9、教師資格證書
10、心理咨詢師
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