2021年人力資源管理師考試題型都是選擇題嗎
瀏覽
收藏
編輯推薦:2021年人力資源師報名時間及入口匯總表
2021年人力資源管理師考試改為由人力資源和社會保障部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)組織考試，2021年人力資源管理師考試題型都是選擇題嗎?下面就來一起了解下2021年人力資源管理師考試題型都是選擇題嗎吧~
2021年人力資源管理師考試報名等節(jié)點(diǎn)信息，若不想錯過，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待官方發(fā)布確切報考時間后，會收到短信提醒喲~
2021年人力資源管理師考試題型都是選擇題嗎
首先，看一下2021年人力資源管理師考試內(nèi)容
人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識
人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力
作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。
“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
再來看一下2021年人力資源管理師考試形式
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評審。
根據(jù)歷年真題可知，企業(yè)人力資源管理師考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷，人力資源管理師一級和二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。
“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;“技能操作”考核的題型包括簡答題、計算題、綜合題等;“綜合評審”是包括論文和論文答辯或文件筐等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
綜上可知，2021年人力資源管理師考試并不都是選擇題，考生在備考人力資源管理師考試時，要進(jìn)行全面學(xué)習(xí)。
人力資源管理師考試題型題量及分值占比：
了解了2021年人力資源管理師考試題型都是選擇題嗎，您現(xiàn)在最關(guān)心的莫過于2021年人力資源管理師考試報名流程了~
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：備考相關(guān)考試資料，比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等，小編會陸續(xù)整理成PDF文檔上傳，您可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 必看丨2025年人力資源管理師考試全攻略：報名入口、流程及備考規(guī)劃2024-12-24
- 2025年人力資源管理師證書考核全攻略：一文讀懂政策前景、報考條件與報考流程2024-12-24
- 2025企業(yè)人力資源管理師報名全解析：一鍵直達(dá)報名入口，詳解報考指南流程2024-12-24
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試全攻略：考核要求、報名條件與報名入口一網(wǎng)打盡2024-12-24
- 2025年廣東省人力資源管理師技能補(bǔ)貼申領(lǐng)全攻略【建議收藏】2024-12-24
- 2025年人力資源管理師成績查詢與證書查詢指南2024-12-24
- 2025年人力資源管理師考試題型全揭秘2024-12-24
- 打工人內(nèi)卷時代，考個人力資源管理師證書有用嗎2024-12-23
- 國家取消人力資源管理師證書系誤解，2025年企業(yè)人力資源管理師報考流程詳解2024-12-23
- 人社部解析：職業(yè)資格證和技能等級證的區(qū)別2024-12-23
打卡人數(shù)
