新考生問(wèn)題:人力資源管理師證書(shū)有用嗎
編輯推薦:2020上半年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
隨著考證熱潮的來(lái)臨,報(bào)考人力資源證書(shū)的人越來(lái)越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下新考生問(wèn)題:人力資源管理師證書(shū)有用嗎,供各位考生參考。
新考生問(wèn)題:人力資源管理師證書(shū)有用嗎
又到了大家最喜歡的互相猜忌環(huán)節(jié)!
不屑一顧的一筒先生:“那個(gè)證書(shū)有啥子用?HR講究的是實(shí)操!”
據(jù)理力爭(zhēng)的二條小姐 :“你懂啥子?我們單位要升職都需要本本!”
略微中立的三萬(wàn)阿姨:“年輕人多學(xué)點(diǎn)東西是好事。”
對(duì)于人力資源管理師證書(shū)有用嗎的問(wèn)題,在人力資源屆一直有許多種說(shuō)法。
在小編看來(lái),取得這本證書(shū)還是有不少好處的,比如:
人力資源管理師證書(shū)有用嗎之一:證書(shū)是求職過(guò)程中的敲門(mén)磚
一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,兩個(gè)能力不相上下的HR一起到公司去應(yīng)聘職位,其中一位有證書(shū),另一位沒(méi)有。
公司將會(huì)如何選擇?我想答案不言而喻。
固然,證書(shū)不能完全證明一個(gè)人的能力,但在許多機(jī)會(huì)面前,證書(shū)就是你的增值項(xiàng)。
人力資源管理師證書(shū)有用嗎之二:促進(jìn)職業(yè)生涯發(fā)展
HR們普遍認(rèn)為自己每天做的工作雜亂無(wú)章,一會(huì)兒刷簡(jiǎn)歷忙招聘,一會(huì)兒又要處理員工關(guān)系、考核績(jī)效…
每天像無(wú)頭蒼蠅一樣忙來(lái)忙去,但是毫無(wú)實(shí)際意義,對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展根本起不到任何幫助。
但其實(shí),人員規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系是一個(gè)整體——俗稱人力資源六大板塊。
而考取證書(shū)的過(guò)程就是對(duì)這六大板塊系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),可以將系統(tǒng)的理論知識(shí)穿插到實(shí)際工作中,讓HR們能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識(shí)和技能,對(duì)今后工作具有極強(qiáng)的指導(dǎo)作用。為了不錯(cuò)過(guò)2020下半年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間和考試各個(gè)節(jié)點(diǎn),您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待各節(jié)點(diǎn)時(shí)間開(kāi)始前可以收到短信通知。
人力資源管理師證書(shū)有用嗎之三:升職加薪必備秘方
在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及中大型企業(yè)中,升職首要條件:有證書(shū)。
看似“可有可無(wú)”的證書(shū),也許就是你職場(chǎng)開(kāi)掛的秘方。
人力資源管理師證書(shū)有用嗎之四:政府大力扶持
比如蘇州、長(zhǎng)沙、成都等地就出臺(tái)了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策,獲得人力資源管理師證書(shū)并依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的就可申領(lǐng)2000元的技能提升補(bǔ)貼!
不只是個(gè)人,企業(yè)里的人數(shù)達(dá)到要求,也能獲得最高50000元的獎(jiǎng)勵(lì)!
今后國(guó)家將越來(lái)越重視人才的待遇和獎(jiǎng)勵(lì),也必然會(huì)出臺(tái)更多有利于人力資源工作者的政策與待遇~
以上就是,環(huán)球網(wǎng)校小編整理的人力資源管理師證書(shū)有用嗎,希望能夠幫到大家!
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