沒任何經(jīng)驗報考人力資源管理師的要求需要滿足的條件
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隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源管理師證書的人越來越多。其中不乏是沒有任何經(jīng)驗的人群,那么問題來了,沒任何經(jīng)驗報考人力資源管理師的要求需要滿足的條件有哪些呢?小編帶來說說吧,供各位考生參考。
2020年人力資源管理師證書考試的報名時間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復時間待官方通知。不想錯過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息,您可以 免費預約短信提醒服務。
沒任何經(jīng)驗報考人力資源管理師的要求需要滿足的條件
首先來說,這個人力資源管理師證是你以后轉行做HR崗位的敲門磚。
現(xiàn)在企業(yè)HR崗位的要求要么專業(yè)對口,要么有相關的工作經(jīng)驗。
像你這樣沒有相關的人力資源工作經(jīng)驗又不是對口專業(yè)出身,那么這個人力資源管理師證算是你以后轉行的必備證件。
再來看看,報考人力資源管理師的要求其中之一,人力資源管理師分四個等級。(后面為修改,而且很重要的修改)
重點:策,從19年7月1日開始,人力資源管理師等級考試需要逐級考取。
在政策發(fā)布之前,報考人力資源管理師的要求只要有三年以上人力資源工作經(jīng)驗都可以直接跳過四級,直接報名三級考試。但是從7月1日起,你就只能老老實實從四級開始考。當然四級的難度不高,可以一次性過。但因為有這個門檻,所以會浪費多一些的時間。
舉個例子,以廣東汕頭為例
如果一考生,既不是人力專業(yè)出身,且第一份工作也不是人資工作。后來是因為對六大模塊里面的培訓有濃厚興趣才轉行人資工作。在轉行工作兩年后就通過當?shù)氐呐嘤枡C構報考了人力資源管理師三級的考試。
但我們這邊報考人力資源管理師的要求需要一些條件:
1、專科畢業(yè)證書
2、帶現(xiàn)工作單位公章,包含3年左右的人資工作經(jīng)驗的工作證明
3、其他
那個工作證明是需要有三年左右人資工作的內容,至于沒有人資工作經(jīng)驗的你要怎么搞定這個證明就得看你自己了。我會在最后面附上工作證明的模板給你看看。
當然,不同地方會有不同的報考方式和所需文件,以你當?shù)氐臑闇。本人所述僅供參考。
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:沒有經(jīng)驗當然可以報考人力資源管理師,具備要求即可,備考相關考試資料,比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點、模擬試題和歷年真題等,小編會陸續(xù)整理成word文檔上傳,您可以點擊下方按鈕免費下載學習~
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