答疑：2019下半年人力資源師還能跨級(jí)報(bào)名考試嗎
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2019年起人力資源管理師考試由國(guó)考改為省考，分為一二三四個(gè)等級(jí)，那么，新省考后，是否可以跨級(jí)報(bào)考2019下半年人力資源管理師考試呢?2019年人力資源管理師不能跨級(jí)考試呢?隨環(huán)球網(wǎng)校小編一起來(lái)看看吧。(你可能感興趣的文章《2019年人力資源管理師最新報(bào)考條件》)【不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，防止自己忘記喲~】
要符合相應(yīng)級(jí)別的報(bào)名條件就可以跨級(jí)報(bào)考。國(guó)家人力資源社會(huì)保障部沒(méi)有頒發(fā)相關(guān)政策通知說(shuō)不能跨級(jí)考試，各省份的職業(yè)技能鑒定中心也沒(méi)有這方面的文件說(shuō)明。
在我國(guó)，可以確定的未來(lái)將保留的職業(yè)資格許可分為兩類(lèi)：一是行政許可類(lèi)(即準(zhǔn)入控制)，需要有法律法規(guī)依據(jù)且與國(guó)家安全、公共安全、人民生命財(cái)產(chǎn)安全關(guān)系密切，如護(hù)士、藥師、航空安全員的執(zhí)業(yè)許可。另一類(lèi)是水平評(píng)價(jià)類(lèi)，僅限由政府部門(mén)制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范的水平評(píng)價(jià)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格許可，如企業(yè)人力資源管理師。
人力資源管理師是由人保部職業(yè)技能鑒定中心通過(guò)考試加鑒定的形式進(jìn)行評(píng)定的證書(shū)，所以不是協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書(shū)。雖然人保部在取消職業(yè)資格證書(shū)，但是是人保部主推的五大職業(yè)資格證書(shū)，采用的都是全國(guó)統(tǒng)考，所以依據(jù)政策發(fā)展來(lái)看，國(guó)考的人力資源管理師是不會(huì)被取消的。未來(lái)前景非常好。
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的全國(guó)統(tǒng)一考試?？荚嚭细窈笥蓢?guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
【延伸閱讀】人力資源管理就業(yè)方向都有哪些？這是很多想要報(bào)考人力資源管理師考試的考生普遍關(guān)心的話題。企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
1人力資源管理就業(yè)前景如何在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，人力資源管理應(yīng)該說(shuō)還行，因?yàn)橹袊?guó)的人口紅利即將結(jié)束，有追求的企業(yè)必然關(guān)注員工和人資管理。有證書(shū)會(huì)更好一點(diǎn)，大型國(guó)企比較看重資格證書(shū)，像人力資源管理師(三級(jí))本科畢業(yè)前最好考下來(lái)。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)?！静幌脲e(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，防止自己忘記喲~】
2人力資源管理工資一般多少人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊，收入較高。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向：
一是面向企業(yè)，這將是主要方向。
第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。
第三類(lèi)是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。
人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的答疑：2019下半年人力資源師還能跨級(jí)報(bào)名考試嗎，不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到成績(jī)查詢時(shí)間的短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
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