報考答疑：2019年11月湖北人力資源師還能跨級報名嗎
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據湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，2019年起，人社部不再組織企業(yè)人力資源管理師等職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定，由國家下放至各省統(tǒng)一組織。我省企業(yè)人力資源管理師(四、三、二、一級)今年下半年統(tǒng)一鑒定時間為11月16日。不想錯過湖南人力資源師報名和考試時間，可以申請 免費預約短信提醒，及時給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報名考試，快來免費申請吧，好方便呢~
今年3月，人社部頒布企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員等16個國家職業(yè)技能標準，并通知原相應國家職業(yè)技能標準同時廢止，此次統(tǒng)一鑒定考生須按新版國家職業(yè)技能標準中的申報條件進行報考。據悉，此次下放至各省統(tǒng)一組織，是貫徹落實國務院推進“放管服”改革的重要舉措之一。
》》》點擊下載：國家職業(yè)技能標準——人力資源管理師《《《
省人社廳職業(yè)技能鑒定中心相關負責人表示，由各省統(tǒng)一組織考試后，證書依舊全國通用。
根據《人力資源社會保障部辦公廳關于頒布勞動關系協(xié)調員等16個國家職業(yè)技能標準的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕47號)文件規(guī)定，記者發(fā)現(xiàn)，其中企業(yè)人力資源管理師和勞動關系協(xié)調員申報條件變化較大，按照新標準的申報條件，企業(yè)人力資源管理師一級/高級技師申報須取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上方可報考，而按照原標準，申報則是要求具備以下條件之一：連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
上述負責人提醒，企業(yè)人力資源管理師其他級別申報條件均有調整，務請廣大考生高度重視。
據了解，企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，二級、一級還須進行綜合評審，綜合評審采用文件筐測試的方式進行;勞動關系協(xié)調員全省統(tǒng)一鑒定分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，二級、一級還須進行綜合評審，其中一級采用文件筐測試的方式、二級采用論文評審方式進行。
根據要求，各申報機構務必在鑒定受理規(guī)定時間(2019年9月23日至10月9日)內，向省人社廳職業(yè)技能鑒定中心報送考生相關申報資料，逾期將不予受理。
該位負責人強調，各市州鑒定中心和相關機構應按照要求，于9月22日前向省人社廳提交《湖南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定基層考點申報表》，并附詳細說明考試條件，包括場地、設施設備、工作人員等軟硬件條件，省人社廳職業(yè)技能鑒定中心將按照考培分離、確保質量和相對集中、方便考生的原則，于考前審核確定基層考點單位。
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