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人力資源動(dòng)態(tài):權(quán)威解讀全面推進(jìn)就業(yè)扶貧工作

更新時(shí)間:2019-07-12 09:06:55 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽95收藏47

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摘要 如何理解全面推進(jìn)就業(yè)扶貧工作?7月5日,人社部就業(yè)扶貧專項(xiàng)組專職副組長(zhǎng)、就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)尹建堃參加在線訪談,介紹就業(yè)扶貧工作情況。下面就來(lái)詳細(xì)解讀一下人力資源動(dòng)態(tài):權(quán)威解讀全面推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。

主持人:

中央打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)中明確提出要全力推進(jìn)就業(yè)扶貧,請(qǐng)您介紹一下全國(guó)就業(yè)扶貧工作進(jìn)展情況。

尹建堃:

促進(jìn)貧困人口就業(yè)增收,是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要內(nèi)容。黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)此高度重視,習(xí)近平總書(shū)記多次對(duì)就業(yè)扶貧作出重要論述,強(qiáng)調(diào)一人就業(yè)、全家脫貧,增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式,長(zhǎng)期堅(jiān)持還可以有效解決貧困代際傳遞問(wèn)題。人力資源社會(huì)保障部門將做好就業(yè)扶貧作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體舉措,作為重大政治任務(wù),凝心聚力,盡銳出擊,全力以赴幫助貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè),助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。截至2019年5月底,已累計(jì)幫扶1036萬(wàn)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

一是明確就業(yè)扶貧工作方向

在全面總結(jié)勞務(wù)協(xié)作試點(diǎn)和各地實(shí)踐的基礎(chǔ)上,確定了就業(yè)扶貧要堅(jiān)持鼓勵(lì)就地就近就業(yè)和推動(dòng)勞務(wù)輸出并重的總思路,形成了發(fā)展扶貧車間吸納、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出、開(kāi)發(fā)公益性崗位安置的促進(jìn)貧困勞動(dòng)力增收的四條渠道。

二是建立就業(yè)扶貧工作機(jī)制

建立精準(zhǔn)幫扶機(jī)制,與國(guó)務(wù)院扶貧辦定期共享貧困勞動(dòng)力實(shí)名制信息,開(kāi)發(fā)建設(shè)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)并分解下達(dá),支持各地開(kāi)展精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)。

建立工作調(diào)度機(jī)制,按月統(tǒng)計(jì)就業(yè)扶貧工作進(jìn)展情況,適時(shí)開(kāi)展通報(bào)。

建立專項(xiàng)服務(wù)機(jī)制,在就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中將貧困勞動(dòng)力作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象;在全國(guó)助殘日、全國(guó)扶貧日組織開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng),集中為建檔立卡貧困勞動(dòng)力送政策、送崗位、送服務(wù)。

建立工作考核機(jī)制,配合國(guó)務(wù)院扶貧辦將勞務(wù)協(xié)作納入東西部扶貧協(xié)作考核內(nèi)容。

建立資金保障機(jī)制,協(xié)調(diào)財(cái)政部將就業(yè)扶貧任務(wù)和成效納入中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金分配因素,并向“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)針對(duì)性下達(dá)。

三是完善就業(yè)扶貧政策體系

2016年以來(lái),相繼出臺(tái)了《關(guān)于切實(shí)做好就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度 著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》《關(guān)于深入推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作提升勞務(wù)組織化程度的通知》等一系列政策文件,形成了一套專門針對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的精準(zhǔn)幫扶政策,對(duì)發(fā)展扶貧車間吸納、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出、開(kāi)發(fā)公益性崗位安置都有專門的支持政策措施。

政策覆蓋就業(yè)扶貧工作涉及到的各類用人單位、各類服務(wù)主體和貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)各個(gè)渠道,與普通勞動(dòng)者相比,貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受的補(bǔ)貼項(xiàng)目更多,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更高。

四是創(chuàng)新就業(yè)扶貧措施做法

在促進(jìn)就地就近就業(yè)方面,創(chuàng)新設(shè)立扶貧車間、就業(yè)驛站、社區(qū)工廠、衛(wèi)星工廠等就業(yè)創(chuàng)業(yè)新載體;在引導(dǎo)外出就業(yè)方面,探索省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作、重大項(xiàng)目與貧困縣結(jié)對(duì)子等勞務(wù)協(xié)作新渠道;在托底安置方面,開(kāi)發(fā)助殘員、護(hù)理員、護(hù)林員等各類就業(yè)扶貧公益性崗位;在就業(yè)服務(wù)方面,探索開(kāi)展遠(yuǎn)程招聘、定向共享崗位信息等多種服務(wù)手段。

同時(shí),遴選了一批就業(yè)扶貧基地,動(dòng)員各類用人主體積極參與就業(yè)扶貧;征集并推廣一批勞務(wù)品牌,以品牌促對(duì)接,帶動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。

主持人:

剛才您提到,建立完善了就業(yè)扶貧政策體系,具體都有哪些內(nèi)容呢?

尹建堃:

貧困勞動(dòng)力是勞動(dòng)力中的弱勢(shì)群體,積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策他們都可以享受。同時(shí),2016年以來(lái),圍繞促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè),我們不斷探索實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),豐富完善政策措施,加大扶持力度,對(duì)貧困勞動(dòng)力本人、各類市場(chǎng)主體、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)都有更加優(yōu)惠的政策。

與普通勞動(dòng)者相比,貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受的補(bǔ)貼項(xiàng)目更多,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更高。具體來(lái)說(shuō)有這幾個(gè)方面:

對(duì)企業(yè)等市場(chǎng)主體

重點(diǎn)是通過(guò)政策支持,鼓勵(lì)各類主體更多吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)。

對(duì)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的,給予一定期限的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的,參照就業(yè)困難人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)數(shù)量多、成效好的就業(yè)扶貧基地,可通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金等給予一次性資金獎(jiǎng)補(bǔ)。

對(duì)貧困勞動(dòng)力個(gè)人

重點(diǎn)是通過(guò)提供各項(xiàng)保障,鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力參與到就業(yè)創(chuàng)業(yè)或者培訓(xùn)活動(dòng)中。

對(duì)創(chuàng)業(yè)的貧困勞動(dòng)力,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等。

對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的,給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

鼓勵(lì)各地通過(guò)項(xiàng)目制方式,為貧困勞動(dòng)力免費(fèi)提供培訓(xùn)。

對(duì)就讀技工院校的建檔立卡貧困家庭學(xué)生按規(guī)定免除學(xué)費(fèi)、發(fā)放助學(xué)金。

對(duì)到縣外就業(yè)的,給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

對(duì)就業(yè)困難的貧困勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)公益性崗位安置并給予補(bǔ)貼。

對(duì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)

重點(diǎn)是通過(guò)給予補(bǔ)助等形式,鼓勵(lì)他們優(yōu)先向貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)服務(wù)。

各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)針對(duì)貧困勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、專場(chǎng)招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,并適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

主持人:

習(xí)近平總書(shū)記指出,要加大扶貧勞務(wù)協(xié)作,促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。人社部門在推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作方面都做了哪些工作?

尹建堃:

開(kāi)展扶貧勞務(wù)協(xié)作,是提升勞務(wù)組織化程度、促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要手段。去年,人社部在總結(jié)各地做法的基礎(chǔ)上,印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作提升勞務(wù)組織化程度的通知》,指導(dǎo)各地進(jìn)一步完善勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,主要開(kāi)展了以下工作:

一是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”抓落實(shí),明確輸出地的主體責(zé)任,強(qiáng)化輸入地的幫扶責(zé)任,促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)意愿、就業(yè)技能與就業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接,共同做好有組織輸入輸出工作。

二是形成“兩種清單”促匹配,加強(qiáng)“崗位供給清單”和“就業(yè)需求清單”的精準(zhǔn)匹配,確保每一位有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的貧困勞動(dòng)力獲得3個(gè)以上有針對(duì)性的崗位信息。

三是支持“兩種培訓(xùn)”提能力,對(duì)有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力,確保他們掌握1-2門就業(yè)技能;對(duì)新招用的貧困勞動(dòng)力,輸入地依托企業(yè)開(kāi)展崗前適應(yīng)性培訓(xùn),幫助其盡快上崗。

四是明確“兩種途徑”推協(xié)作,既要深化東西部扶貧協(xié)作、對(duì)口支援等省外協(xié)作機(jī)制,也要建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好地市與貧困縣區(qū)對(duì)口幫扶的省內(nèi)協(xié)作機(jī)制。同時(shí),開(kāi)展加強(qiáng)勞務(wù)品牌培育,廣泛開(kāi)展推介交流活動(dòng),借助品牌影響力帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。

各地積極推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作工作,普遍成立專項(xiàng)工作組,制定工作方案,加大工作力度,東西協(xié)作、對(duì)口支援地區(qū)均簽訂了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,貧困勞動(dòng)力有組織輸出工作取得積極進(jìn)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年,輸出地為貧困勞動(dòng)力推薦針對(duì)性崗位721.6萬(wàn)人次,培育勞務(wù)品牌1263個(gè),建立駐外工作站1088個(gè),實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移177.6萬(wàn)人(包括省內(nèi)轉(zhuǎn)移和省外輸出);輸入地為貧困勞動(dòng)力推薦針對(duì)性崗位327萬(wàn)人次,提供勞務(wù)對(duì)接5802次,共吸納111萬(wàn)貧困勞動(dòng)力在本地就業(yè)。

主持人:

習(xí)近平總書(shū)記指出,就業(yè)扶貧要解決勞務(wù)組織化程度低的問(wèn)題,要加強(qiáng)易地扶貧搬遷就業(yè)安置工作,想方設(shè)法為搬遷人口創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),保障他們有穩(wěn)定收入。在落實(shí)總書(shū)記指示精神,做好下一步就業(yè)扶貧工作有哪些考慮?

尹建堃:

脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入關(guān)鍵階段,我們將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,注重?cái)U(kuò)大就業(yè)規(guī)模與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合,落實(shí)政策和優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,提高能力素質(zhì)與激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力相結(jié)合,聚焦“三區(qū)三州”、易地搬遷集中安置區(qū)和零就業(yè)家庭貧困勞動(dòng)力,進(jìn)一步夯實(shí)扶貧車間吸納、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、有組織勞務(wù)輸出、公益性崗位安置四條渠道,著力提高就業(yè)扶貧勞務(wù)組織化程度,確保完成就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù),為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。具體有以下工作考慮:

一是做好易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶工作

落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)易地扶貧搬遷就業(yè)安置工作的指示精神,會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)專門政策措施,通過(guò)多渠道拓寬就業(yè)門路、大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施屬地就業(yè)服務(wù)管理等,幫扶搬遷群眾尤其是搬遷建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保搬遷貧困勞動(dòng)力家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是規(guī)范就業(yè)扶貧公益性崗位開(kāi)發(fā)管理

加強(qiáng)與自然資源、扶貧、林業(yè)草原等部門溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)公益性崗位,既發(fā)揮好公益性崗位托底安置作用,又考慮各地的承受能力,同時(shí)注重提升貧困人員勞動(dòng)積極性。

研究制定公益性崗位管理辦法,形成按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗的開(kāi)發(fā)管理機(jī)制。

三是加強(qiáng)扶貧勞務(wù)協(xié)作

選樹(shù)一批勞務(wù)品牌,指導(dǎo)貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)培育勞務(wù)品牌,通過(guò)勞務(wù)品牌組織開(kāi)展勞務(wù)輸出。

督促東西部協(xié)作省份落實(shí)勞務(wù)協(xié)議,推動(dòng)中西部省份組織開(kāi)展省內(nèi)勞務(wù)合作,著力提升就業(yè)扶貧崗位精準(zhǔn)性,引導(dǎo)更多貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)。

指導(dǎo)各地加大政策落實(shí)力度,調(diào)動(dòng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體,更多促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

四是強(qiáng)化就業(yè)扶貧資金保障

會(huì)同有關(guān)部門加大就業(yè)補(bǔ)助資金支持就業(yè)扶貧力度,特別是加強(qiáng)對(duì)“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)的資金支持。進(jìn)一步精簡(jiǎn)就業(yè)扶貧補(bǔ)貼政策證明材料,簡(jiǎn)化申報(bào)流程。

五是開(kāi)展就業(yè)扶貧專項(xiàng)活動(dòng)

以“勞動(dòng)最光榮、幸??繆^斗”為主題,選樹(shù)就業(yè)扶貧典型,開(kāi)展專項(xiàng)宣傳活動(dòng),引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力形成正確的求職觀、就業(yè)觀,激發(fā)勞動(dòng)致富內(nèi)生動(dòng)力。

把貧困勞動(dòng)力作為全國(guó)扶貧日、助殘日、民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等專項(xiàng)活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象之一,集中幫扶他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

實(shí)施創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升計(jì)劃,提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力水平和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)脫貧實(shí)效。

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源動(dòng)態(tài):權(quán)威解讀全面推進(jìn)就業(yè)扶貧工作,如果您不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!

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