報(bào)考答疑:人力資源管理師考試各級(jí)別難易程度如何
人力資源管理師考試各級(jí)別難易程度如何?下面環(huán)球網(wǎng)校小編來給大家分級(jí)分析一下。
1.四級(jí):針對(duì)在校生,如果本身就學(xué)的這個(gè)專業(yè),復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多,基本上考必過!
2.三級(jí)的話,考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì),需要你對(duì)書本很多的知識(shí)面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要你花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿?jí)是入門級(jí)考試,相對(duì)通關(guān)率是很高的。
3.二級(jí)是針對(duì)人力資源經(jīng)理,它需要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的才可以報(bào)名,當(dāng)然你也可以使點(diǎn)小聰明,一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),會(huì)幫你解決,考的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。還有論文,但只要你認(rèn)真看書,想過關(guān),而且要有學(xué)習(xí)的心態(tài)。通過基本就沒問題啦!
4.一級(jí)是最高的等級(jí)。一級(jí)人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的,但是只要在考前發(fā)揮主觀能動(dòng)性,參加一些培訓(xùn)班,掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),想要順利通過考試還是很容易的,要相信,付出和回報(bào)是呈正比!
延伸閱讀:各級(jí)人力資源管理師考試題型及分值比重
四、三級(jí)人力資源管理人員
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
簡答、計(jì)算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
二級(jí)人力資源管理師
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
口頭或書面答辯:
論文撰寫:綜合評(píng)審(分值:100,權(quán)重:100%)
一級(jí)人力資源管理師
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
文件筐(10題):綜合評(píng)審(分值:100,權(quán)重:100%)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的重慶人力資源管理師考試執(zhí)行新國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的通知,不想錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!
最新資訊
- ‌2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證考試全解析:國網(wǎng)查詢及備考指南2024-12-19
- 2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南:誰適合考?證書有何作用2024-12-19
- ‌人力資源管理師報(bào)考指南:一二三四級(jí),全面解析,助你備考2024-12-19
- ‌人力資源管理師就業(yè)前景廣闊,薪資待遇優(yōu)厚,你適合報(bào)考嗎2024-12-19
- ‌一文解析:企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別2024-12-19
- ‌HR必備!企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南全解析2024-12-19
- 2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書認(rèn)證報(bào)名及考試全攻略2024-12-19
- 人力資源管理師報(bào)考全攻略與學(xué)習(xí)價(jià)值深度剖析2024-12-17
- ‌企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析:備考指南2024-12-16
- 企業(yè)人力資源管理師報(bào)名指南及補(bǔ)貼領(lǐng)取攻略2024-12-12