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各級(jí)人力資源管理師考試題型及分值比重

更新時(shí)間:2019-06-17 16:52:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽760收藏152

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摘要 企業(yè)人力資源管理師有四個(gè)等級(jí),分別是四級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師、一級(jí)人力資源管理師,不同等級(jí),考試題型也不盡相同,下面我們?cè)敿?xì)了解各級(jí)考試題型。

四、三級(jí)人力資源管理人員

1、題卡作答:

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)

理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)

2、紙筆作答:

簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)

二級(jí)人力資源管理師

1、題卡作答:

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)

理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)

2、紙筆作答:

簡(jiǎn)答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)

口頭或書面答辯:

論文撰寫:綜合評(píng)審(分值:100,權(quán)重:100%)

一級(jí)人力資源管理師

1、題卡作答:

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)

理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)

2、紙筆作答:

綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)

文件筐(10題):綜合評(píng)審(分值:100,權(quán)重:100%)

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