各級(jí)人力資源管理師考試題型及分值比重
更新時(shí)間:2019-06-17 16:52:44
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 企業(yè)人力資源管理師有四個(gè)等級(jí),分別是四級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師、一級(jí)人力資源管理師,不同等級(jí),考試題型也不盡相同,下面我們?cè)敿?xì)了解各級(jí)考試題型。
四、三級(jí)人力資源管理人員
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
二級(jí)人力資源管理師
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
簡(jiǎn)答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
口頭或書面答辯:
論文撰寫:綜合評(píng)審(分值:100,權(quán)重:100%)
一級(jí)人力資源管理師
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
文件筐(10題):綜合評(píng)審(分值:100,權(quán)重:100%)
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