各級人力資源管理師考試題型及分值比重
更新時間：2019-06-17 16:52:44
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 企業(yè)人力資源管理師有四個等級，分別是四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師、一級人力資源管理師，不同等級，考試題型也不盡相同，下面我們詳細了解各級考試題型。
四、三級人力資源管理人員
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)
理論知識(分值：100，權(quán)重：90%)
2、紙筆作答：
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)
二級人力資源管理師
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)
理論知識(分值：100，權(quán)重：90%)
2、紙筆作答：
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)
口頭或書面答辯：
論文撰寫：綜合評審(分值：100，權(quán)重：100%)
一級人力資源管理師
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)
理論知識(分值：100，權(quán)重：90%)
2、紙筆作答：
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100，權(quán)重：100%)
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