安徽省人力資源管理師考試考生違紀處理辦法
瀏覽
收藏
相關(guān)推薦：2019年全國各地人力資源管理師考試準考證打印時間匯總
安徽省職業(yè)技能鑒定考生違紀處理辦法(試行)
第一條 為規(guī)范職業(yè)技能鑒定考生違紀行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保職業(yè)技能鑒定公平、公正、科學、規(guī)范，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本辦法。
第二條職業(yè)技能鑒定考生在考試過程中違紀行為的認定與處理適用本辦法。
第三條各級職業(yè)技能鑒定(指導)中心及職業(yè)技能鑒定所依據(jù)本辦法，按照職責權(quán)限，對考生違紀行為進行認定與處理。
第四條 考生在考前不簽署《誠信考試承諾書》，按放棄考試處理。
第五條 考生在考試開始信號發(fā)出前開始答題(作業(yè))，經(jīng)警告后不改正的，取消考試資格。
第六條考生在考試過程中有下列行為之一，由監(jiān)考人員宣布取消考試資格，作答試卷(答題卡、答題紙、作業(yè)成果)作廢，成績按零分處理：
(一)夾帶考試禁用物品考試的;
(二)任意調(diào)換或移動考位，經(jīng)警告后不改正的;
(三)未經(jīng)工作人員允許擅自離開考位的;
(四)頂替代作、調(diào)包換件、傳遞紙條、交換試卷或互借考試用品的;
(五)交頭接耳，用語言、文字、動作等交流答案的;
(六)窺視他人作答試卷(答題卡、答題紙、草稿紙、作業(yè))的;
(七)為他人提供作弊條件的;
(八)將試卷、答題卡、答題紙、草稿紙、試件帶出考場的;
(九)其他違紀行為。
第七條 考試結(jié)束信號發(fā)出后，繼續(xù)答題(作業(yè))的考生，予以警告、記名，扣除該場筆試得分10分或操作技能得分10%;對經(jīng)警告仍繼續(xù)答題(作業(yè))的，宣布作答試卷(答題卡、答題紙、作業(yè)成果)作廢，成績按零分處理。
考試結(jié)束信號發(fā)出后，考生有下列行為之一的，作答試卷(答題卡、答題紙、作業(yè)成果)作廢，成績按零分處理：
(一)未經(jīng)允許擅自離開考位的;
(二)將試卷(答題卡、答題紙、草稿紙、試件)帶出考場的;
(三)其他違紀行為。
第八條在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一，作答試卷(答題卡、答題紙、作業(yè)成果)作廢，成績按零分處理：
(一)字跡潦草不清或不按要求填涂考試信息的;
(二)未用規(guī)定的答題用筆作答的;
(三)更換字體、字色和不同型號的書寫筆答題或使用涂改液的;
(四)在作答試卷(答題卡、答題紙、試件)上做與考試內(nèi)容無關(guān)的特殊標記的;
(五)其他違紀行為。
第九條對擾亂秩序、用語言或行為威脅執(zhí)考人員的考生，取消考試資格，作答試卷(答題卡、答題紙、作業(yè)成果)作廢，成績按零分處理。情節(jié)嚴重者，交公安部門依法處理。
第十條本辦法由安徽省職業(yè)技能鑒定中心負責解釋。
第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。
溫馨提示：歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 2024年12月四川人力資源考試一二級報名即將開始，12月28-29日別錯過2024-12-23
- 2025年3月廣東人力資源考試三四級報名指南：12月17日-2月13日開放報名2024-12-18
- 提醒！‌2025年1月四川人力資源師報名，四級報名資格審核今日（12月17日）截止2024-12-17
- 2025年1月四川人力資源考試四級報名繳費今日（12月16日）啟動，備考攻略奉上2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源管理師報名提醒，四級報名審核12月17日截止2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源考試四級報名繳費指南：關(guān)鍵時間節(jié)點與備考策略2024-12-13
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師資格審核12月12日截止2024-12-12
- ‌2025年1月四川人力資源考試報名指南：資格審核12月11-15日進行，速來圍觀2024-12-11
- ‌2025年1月廣東省人力資源管理師考試資格審核：明天12月12日截止，快看審核流程2024-12-11
- ‌2025年1月廣東人力資源考試報名：今天（12月11日）截止，報名流程及注意事項2024-12-11
打卡人數(shù)
