安徽2019年人力資源管理師職業(yè)技能鑒定工作的通知

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各市、省直管縣人力資源社會保障局，省直有關(guān)單位：

按照人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心工作安排，從2019年起不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全國統(tǒng)考”)，僅組織一次收尾性的補(bǔ)考。根據(jù)我省職業(yè)技能鑒定工作實(shí)際，今年我省繼續(xù)組織實(shí)施全省統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定(以下簡稱“全省統(tǒng)考”)，并將企業(yè)人力資源管理師納入全省統(tǒng)考職業(yè)管理?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、統(tǒng)考職業(yè)

(一)全國統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)考收尾性補(bǔ)考。針對2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)考并具備補(bǔ)考條件的考生。

(二)全省統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、安全評價(jià)師、保安員、電工、鑄造工、焊工、車工、鉗工、銑工、磨工、中式烹調(diào)師、汽車維修工等13個(gè)職業(yè)(工種)。

二、統(tǒng)考時(shí)間

企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)考收尾性補(bǔ)考時(shí)間為5月18日(具體安排見附件1、2)，全省統(tǒng)考時(shí)間為5月18日，9月21日和11月16日(具體安排見附件3、4)。

各地要按照統(tǒng)一安排，按時(shí)組織參加全國、全省統(tǒng)考。納入全省統(tǒng)考的職業(yè)(工種)、等級不得擅自組織市級統(tǒng)考和日常鑒定，開展企業(yè)自主評價(jià)的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各地在規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)選擇未納入全省統(tǒng)考的職業(yè)(工種)、等級組織本地區(qū)統(tǒng)考，應(yīng)集中安排在省規(guī)定的“統(tǒng)考日”進(jìn)行，本地區(qū)統(tǒng)考計(jì)劃請于3月30日前填寫《統(tǒng)考日工作安排表》(附件5)，報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心(以下簡稱“省中心”)備案。

三、考務(wù)要求

(一)全國、全省統(tǒng)考的組織辦法、工作規(guī)則、技術(shù)文件、收費(fèi)事項(xiàng)等按以往有關(guān)規(guī)定實(shí)施。原勞動和社會保障廳《關(guān)于做好2006年技師資格統(tǒng)一考評工作的通知》(勞社秘〔2006〕111號)，第三條申報(bào)條件、第四條破格申報(bào)條件暫停執(zhí)行，技師申報(bào)條件以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

(二)認(rèn)真做好報(bào)名管理。納入統(tǒng)考范圍的職業(yè)(工種)、等級，各地均應(yīng)組織參加統(tǒng)考。應(yīng)及時(shí)向社會發(fā)布鑒定信息，解答考生咨詢，按規(guī)定做好報(bào)名受理工作，嚴(yán)把資格審核關(guān)。不得受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的學(xué)制教育學(xué)生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長期居住人員報(bào)名，不得委托或受理社會力量辦學(xué)單位代學(xué)員集體報(bào)名，不得降低國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的報(bào)名條件受理報(bào)名?？赡艹霈F(xiàn)轉(zhuǎn)考情況的考區(qū)，要做好相應(yīng)工作預(yù)案，并在報(bào)名公告中告知考生。各地職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心要加強(qiáng)工作聯(lián)系，協(xié)同做好考生按規(guī)則異地轉(zhuǎn)考考務(wù)銜接工作。對未經(jīng)批準(zhǔn)組織或受理考生跨地域報(bào)名的單位和責(zé)任人將嚴(yán)肅處理。對使用計(jì)算機(jī)平臺實(shí)施鑒定的科目，應(yīng)在報(bào)名環(huán)節(jié)告知報(bào)考人員，并做好技術(shù)服務(wù)等工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實(shí)施意見的通知》(皖人社發(fā)〔2016〕2號)規(guī)定的申報(bào)條件及程序報(bào)名。

(三)嚴(yán)謹(jǐn)報(bào)送統(tǒng)考數(shù)據(jù)。各地要確保統(tǒng)考數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確，全省統(tǒng)考使用計(jì)算機(jī)平臺考試的場次信息應(yīng)與考生報(bào)名數(shù)據(jù)一同報(bào)送。數(shù)據(jù)報(bào)送后不得更改。未按規(guī)定報(bào)送統(tǒng)考數(shù)據(jù)的考區(qū)，省中心將不予配發(fā)試卷。

(四)嚴(yán)格規(guī)范考點(diǎn)管理。各地要按照《安徽省職業(yè)技能鑒定筆試考點(diǎn)要求》和考培分離的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴(yán)格選點(diǎn)，并根據(jù)每次統(tǒng)考工作需要和考點(diǎn)工作情況，在相對穩(wěn)定的前提下，對考點(diǎn)的數(shù)量、位置實(shí)行動態(tài)管理。對于不能切實(shí)執(zhí)行鑒定規(guī)章和發(fā)生違規(guī)事件的考點(diǎn)，要停止對其工作委托或合作，在2年內(nèi)不得安排承擔(dān)各類職業(yè)技能鑒定工作。要有計(jì)劃地對考點(diǎn)監(jiān)考人員進(jìn)行考務(wù)規(guī)則和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，對監(jiān)考人員實(shí)行建檔、上崗、動態(tài)管理，對監(jiān)考不負(fù)責(zé)任或有作弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不得再安排上崗執(zhí)考。統(tǒng)考實(shí)施前30天，將《全國全省統(tǒng)考考點(diǎn)設(shè)置情況匯總表》(附件6)報(bào)省中心備案。

(五)規(guī)范組織實(shí)施考核。各地要嚴(yán)格按考核方案組織實(shí)施鑒定，不得隨意改變考核方式。專業(yè)能力考核(操作技能部分)要求以實(shí)操方式實(shí)施的，不得用紙筆作答或答辯等形式代替。要建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，確保統(tǒng)考平穩(wěn)進(jìn)行，嚴(yán)防群體性事件發(fā)生。于考試前2周與所在地的供電、供網(wǎng)等單位做好溝通協(xié)調(diào)，確保考試期間電力、網(wǎng)絡(luò)等的正常使用。使用計(jì)算機(jī)平臺實(shí)施鑒定的科目，應(yīng)在考前向考生宣讀《計(jì)算機(jī)平臺考試溫馨提示》。

(六)切實(shí)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。各地應(yīng)成立督導(dǎo)組，對統(tǒng)考各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，保證統(tǒng)考規(guī)范、有序?qū)嵤?。要廣泛布設(shè)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)督導(dǎo)力度。對于考生較多、違紀(jì)和信訪問題較突出的職業(yè)(工種)，要在每個(gè)考場布設(shè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)并盡可能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控，不能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控的應(yīng)實(shí)施全程、全場錄像，統(tǒng)考結(jié)束后報(bào)省中心備案。同時(shí)，要使用金屬探測、手機(jī)信號屏蔽等技術(shù)手段杜絕舞弊行為。以上提及防作弊的電子技術(shù)手段均應(yīng)綜合運(yùn)用到考生較多、違紀(jì)和信訪問題較突出的職業(yè)(工種)考場。

(七)切實(shí)做好保密工作。各地要嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)，并按省中心《安徽省職業(yè)技能鑒定保密管理規(guī)定(試行)》和《關(guān)于做好國家職業(yè)資格全國全省統(tǒng)一鑒定資料保密工作的通知》(職技鑒〔2010〕5號)要求，規(guī)范設(shè)置試卷存放場所，做好統(tǒng)考資料保管、流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)的保密工作。要將保密責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)涉密人員保密教育，強(qiáng)化保密意識，確保統(tǒng)考資料安全。

(八)堅(jiān)決打擊制作假證行為。近年發(fā)現(xiàn)有不法分子或機(jī)構(gòu)冒用省人社廳和省職業(yè)技能鑒定中心證書印章制作、販賣假職業(yè)資格證書，對職業(yè)技能鑒定工作秩序、公信力和社會誠信體系建設(shè)造成了極壞的影響，對此，各地要提高警惕，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)處一起。一是要遵守職業(yè)資格證書核發(fā)規(guī)則，嚴(yán)禁委托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代領(lǐng)代發(fā)證書;二是加強(qiáng)國家職業(yè)資格證書聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)宣傳，提高社會知曉度，發(fā)現(xiàn)假冒證書查詢網(wǎng)站要及時(shí)向通信主管部門反應(yīng)處理;三是一旦發(fā)現(xiàn)假證或制假、售假情形，要立即采取措施鎖定證據(jù)，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并配合查處;四是加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定誠信體系建設(shè)，及時(shí)將制假、售假、用假人員或機(jī)構(gòu)信息報(bào)省中心匯總記入誠信信息數(shù)據(jù)庫，定期報(bào)送社會信用信息主管部門。

全國、全省統(tǒng)考期間，省廳將派督導(dǎo)組赴各考區(qū)督導(dǎo)，請各考區(qū)做好配合工作。省中心設(shè)立統(tǒng)考當(dāng)日值班電話(0551)62623630、(0551)62647574。各地要設(shè)立咨詢、監(jiān)督舉報(bào)和值班電話，及時(shí)處理舉報(bào)、咨詢事宜，按規(guī)定做好信訪工作。

各地人力資源社會保障部門要高度重視全國、全省統(tǒng)考工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保統(tǒng)考順利進(jìn)行。

本文在組織實(shí)施過程中，如遇國家政策調(diào)整，按照國家政策執(zhí)行。

附件：1.2019年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考

時(shí)間安排

2.2019年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補(bǔ)

考考核方案

3.2019年全省統(tǒng)考職業(yè)(工種)時(shí)間安排

4.2019年全省統(tǒng)考考核方案

5.統(tǒng)考日工作安排表

6.全國全省統(tǒng)考考點(diǎn)設(shè)置情況匯總表

2018年3月6日

(此件主動公開)

附件

關(guān)于做好2019年統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定工作的通知(附件).doc

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