報考指南:2017下半年人力資源管理師考試簡介
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“報考指南:2017下半年人力資源管理師考試簡介”,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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職業(yè)等級企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級),助理企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級),企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級),高級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試簡介)
今年上半年的考試已于5月21日結(jié)束,下半年的考試定于11月19日,今年開展企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級),助理企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級),企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)的全國統(tǒng)一鑒定,高級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)的全國統(tǒng)一鑒定暫不舉行。
申報條件
1.企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
2.助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):
(1)取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試簡介)
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(4)具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
3.企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):
(1)取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。
(4)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(5)具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(6)具有高中、中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
備考資料1.《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中華人民共和國勞動和社會保障部制定,中國勞動保障出版社出版2.《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(上冊)勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心編寫,中國勞動保障出版社出版
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今年上半年的考試已于5月21日結(jié)束,下半年的考試定于11月19日,今年開展企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級),助理企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級),企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)的全國統(tǒng)一鑒定,高級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)的全國統(tǒng)一鑒定暫不舉行。
申報條件
1.企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
2.助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):
(1)取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試簡介)
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(4)具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
3.企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):
(1)取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。
(4)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(5)具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(6)具有高中、中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
備考資料1.《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中華人民共和國勞動和社會保障部制定,中國勞動保障出版社出版2.《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(上冊)勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心編寫,中國勞動保障出版社出版
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