2017年11月一級人力資源管理師第一章輔導:企業(yè)集團的組織結構設計

　　【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年11月一級人力資源管理師第一章輔導:企業(yè)集團的組織結構設計”，供考生復習備考之用，詳見下文。

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　　17.企業(yè)集團的概念企業(yè)集團是在現(xiàn)代企業(yè)高度發(fā)展的基礎上形成的一種以母子公司為主體，通過產權關系和生產經營協(xié)作等多種方式，由多個法人企業(yè)組成的經濟聯(lián)合體。如德國的卡特爾(Carte1)、辛迪加(Syndicat)、托拉斯(Trust)、康采恩(Konzern或Concern)。(環(huán)球網校提供2017年11月一級人力資源管理師第一章輔導)

　　18.企業(yè)集團的基本特征①企業(yè)集團是由多個法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體;②企業(yè)集團是以產權為主要聯(lián)結紐帶;③企業(yè)集團是以母子公司為主體;④企業(yè)集團具有多層次結構。

　　19.企業(yè)集團的多層次結構第一層次企業(yè)是集團公司;第二層次企業(yè)包括控股層企業(yè)、參股層企業(yè)和協(xié)作層企業(yè);第三層次企業(yè)由一級子公司、關聯(lián)公司、再投資設立的二級子公司、關聯(lián)公司組成。

　　20.企業(yè)集團各層次結構的概念企業(yè)集團的控股子企業(yè)或子公司含全資子公司、控股子公司，是指被母公司擁有控制權的子企業(yè)或子公司�？毓煞譃榻^對控股與相對控股。絕對控股子公司是指若母公司持有B公司50%以上的股權，掌握對B公司的絕對控制權力，B公司為母公司的絕對控股子公司。(環(huán)球網校提供2017年11月一級人力資源管理師第一章輔導)

　　相對控股子公司是指若母公司持有B公司小于50%的股份，且處于第一大股東的地位，母公司能夠控制B公司的董事會，則B公司為母公司的相對控股子公司。企業(yè)集團參股企業(yè)是指集團公司(母公司)雖持有股份但未達到控股程度的企業(yè)。關聯(lián)企業(yè)是指與集團公司或子公司以合同、協(xié)議方式建立較為穩(wěn)定的協(xié)作關系的企業(yè)。

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　　19.企業(yè)集團的多層次結構第一層次企業(yè)是集團公司;第二層次企業(yè)包括控股層企業(yè)、參股層企業(yè)和協(xié)作層企業(yè);第三層次企業(yè)由一級子公司、關聯(lián)公司、再投資設立的二級子公司、關聯(lián)公司組成。

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　　相對控股子公司是指若母公司持有B公司小于50%的股份，且處于第一大股東的地位，母公司能夠控制B公司的董事會，則B公司為母公司的相對控股子公司。企業(yè)集團參股企業(yè)是指集團公司(母公司)雖持有股份但未達到控股程度的企業(yè)。關聯(lián)企業(yè)是指與集團公司或子公司以合同、協(xié)議方式建立較為穩(wěn)定的協(xié)作關系的企業(yè)。

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