天津市人力社保局加快推進(jìn)京津冀人才一體化戰(zhàn)略
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"天津市人力社保局加快推進(jìn)京津冀人才一體化戰(zhàn)略”。環(huán)球網(wǎng)校由天津人力社保網(wǎng)獲知，天津市人力社保局加快推進(jìn)京津冀人才一體化戰(zhàn)略，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
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市人力社保局搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞落實(shí)《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》，在人才流動(dòng)互通互融、人才資質(zhì)互認(rèn)互準(zhǔn)、人才開發(fā)互利互惠上下功夫，積極借助區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略東風(fēng)，努力推進(jìn)我市人才工作創(chuàng)新發(fā)展。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)信息)促進(jìn)人才流動(dòng)互通互融。一是加快推進(jìn)人才市場(chǎng)一體化進(jìn)程。推動(dòng)北方人才市場(chǎng)在北京市、河北張家口市建立分公司，開展中高層次人才尋訪活動(dòng)，為三地的人才智力流動(dòng)提供便利。二是打造區(qū)域型人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。按照“一園兩核多點(diǎn)位”的總體布局，建成和平人力資源產(chǎn)業(yè)園，推進(jìn)濱海新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，引進(jìn)了北京外企公司、中智公司、當(dāng)代教育、北京誠(chéng)通、雙高人才等30余家國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐。規(guī)劃建設(shè)武清人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。三是推動(dòng)建立銜接有序的社會(huì)保障制度。建立了京津冀職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移疑難問題的會(huì)商機(jī)制，暢通了三地間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接洽的渠道。進(jìn)一步簡(jiǎn)化三地間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、認(rèn)定、待遇支付等手續(xù)，推動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一結(jié)算、異地支付，破解因流動(dòng)給人才帶來(lái)的后顧之憂。
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促進(jìn)人才資質(zhì)互認(rèn)互準(zhǔn)。一是開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和繼續(xù)教育證書互認(rèn)。凡持有京津冀三省市人社部門頒發(fā)的資格證書，不再進(jìn)行復(fù)審、復(fù)評(píng)或確認(rèn)，可由用人單位聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合高一級(jí)職稱申報(bào)條件的，可持原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書進(jìn)行申報(bào)。任何一方頒發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》，在三地年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊(cè)時(shí)具有同等效力。二是實(shí)施外國(guó)人工作證互認(rèn)。對(duì)高端外國(guó)人才(A類)，實(shí)行工作手續(xù)互認(rèn)，對(duì)京津冀三地外國(guó)老師管理部門已審查過(guò)的材料不再進(jìn)行核驗(yàn)，視同本地外籍人才轉(zhuǎn)聘業(yè)務(wù)。三是人力資源市場(chǎng)服務(wù)人員資質(zhì)互認(rèn)。從業(yè)人員在三地任一地取得人才中介服務(wù)資格證書，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不需換證即可在京津冀范圍內(nèi)申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)信息)
促進(jìn)人才開發(fā)互利互惠。一是建立聯(lián)席會(huì)議制度。召開了留學(xué)人員回國(guó)工作聯(lián)席會(huì)，達(dá)成完善協(xié)作機(jī)制、培育工作品牌、深入?yún)f(xié)同聯(lián)動(dòng)、推動(dòng)基層協(xié)作、加強(qiáng)對(duì)外宣傳五項(xiàng)合作共識(shí)。召開2017年引智合作聯(lián)席會(huì)，圍繞機(jī)制共育、人才共引、平臺(tái)共建、資源共享、成果共用，確定了深化京津冀引智合作的六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。二是推動(dòng)共同延攬人才。共同開展高層次和急需緊缺人才崗位征集工作，征集三地750家重點(diǎn)用人單位崗位需求3020個(gè)，編制了2017年度京津冀高層次和急需緊缺人才引進(jìn)目錄。籌備召開首屆京津冀高層次和急需緊缺人才新聞發(fā)布會(huì)，95個(gè)海內(nèi)外媒體面向全球同步發(fā)布人才崗位需求信息。三是搭建平臺(tái)共聚人才。借助“津洽會(huì)”人才智力引進(jìn)活動(dòng)，籌備開展“京津冀博士后人才與項(xiàng)目引薦會(huì)”等4個(gè)主題活動(dòng)，設(shè)立400展位，邀請(qǐng)500家單位招聘，共同招才引智。
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