勝利油田搭建人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺

更新時(shí)間：2017-05-02 10:03:32 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　近日,勝利油田人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺正式上線,平臺集成通知公告、外部市場、業(yè)務(wù)承攬、人員借聘等十大主要功能,“曬”出油田內(nèi)外部市場人力資源需求信息和各單位人力資源供給信息,合理調(diào)劑人才余缺,盤活油田內(nèi)部人才資源存量,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)了人才隊(duì)伍創(chuàng)效活力。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺信息)

　　只要有市場,分公司、管理局無論哪家單位都可根據(jù)供求信息實(shí)施市場化對接,實(shí)現(xiàn)用工的快速有序流動(dòng)和高效優(yōu)化配置。

　　為鼓勵(lì)人力資源“動(dòng)起來”,油田創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制,全額承擔(dān)輸出單位員工的基本薪酬部分,解除輸出單位的后顧之憂;在業(yè)務(wù)承攬方面,油田嚴(yán)把入口、暢通出口,對每項(xiàng)外包業(yè)務(wù)納入平臺進(jìn)行發(fā)布,堅(jiān)持先內(nèi)后外的原則,加大工作量內(nèi)部優(yōu)選,對內(nèi)深度挖掘優(yōu)化潛力,對外嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)外包及外委支出,確認(rèn)油田內(nèi)部無單位承攬后方可外委。

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　　目前,該平臺已發(fā)布24家單位供需信息43條,涉及崗位2242個(gè)。下一步,油田將根據(jù)管理需求,進(jìn)一步完善平臺功能,促進(jìn)供需雙方高效對接,為人力資源優(yōu)化配置工作提供有力支撐。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提人力資源一體化統(tǒng)籌配置平臺信息)

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