福建省2017年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定報(bào)名時(shí)間
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各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師鑒定報(bào)名時(shí)間)
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好2017年全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2017〕1號(hào))精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)對(duì)2017年我省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定(以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)一鑒定”)工作安排如下：
一、統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2017年實(shí)行統(tǒng)一鑒定的職業(yè)有：企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)人員、理財(cái)規(guī)劃師、秘書(shū)(含涉外秘書(shū))、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等七個(gè)職業(yè)。如遇政策性調(diào)整，將另行發(fā)文對(duì)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍和相關(guān)工作安排進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
二、統(tǒng)一鑒定日安排
統(tǒng)一鑒定具體日期是5月20、21日和11月18、19日(具體職業(yè)考試、等級(jí)和考核方案見(jiàn)附件1、2)。
三、組織實(shí)施
(一)統(tǒng)一鑒定工作按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)”的原則組織實(shí)施。省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱“省中心”)負(fù)責(zé)我省統(tǒng)一鑒定的組織安排。各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)統(tǒng)一鑒定的安排，積極配合省中心組織做好本地區(qū)的統(tǒng)一鑒定的相關(guān)工作。
(二)統(tǒng)一鑒定報(bào)名工作由各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
(三)報(bào)名時(shí)間：上半年截止4月10日，下半年截止10月10日。
四、加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量
(一)全省各地要高度重視統(tǒng)一鑒定工作。積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求，認(rèn)真組織實(shí)施我省統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。
(二)加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(三)嚴(yán)格考生申報(bào)條件。各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照2017年統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件(見(jiàn)附件3)執(zhí)行，嚴(yán)格審核考生資料。按隸屬關(guān)系原則，考生資料由對(duì)應(yīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行復(fù)核。對(duì)存在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假、協(xié)助考生制作虛假申報(bào)資料的鑒定機(jī)構(gòu)將按相關(guān)規(guī)定處理;對(duì)申報(bào)條件復(fù)核不嚴(yán)格的地市，省廳將進(jìn)行全省通報(bào)。
(四)嚴(yán)格統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理。通過(guò)加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保統(tǒng)一鑒定工作順利實(shí)施。
(五)做好質(zhì)量督導(dǎo)和舉報(bào)查處工作。省人力資源和社會(huì)保障廳將會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)組織有關(guān)人員對(duì)考試全過(guò)程進(jìn)行巡視督導(dǎo)。省中心按照有關(guān)規(guī)定派遣質(zhì)量督導(dǎo)人員，加強(qiáng)鑒定現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查與督導(dǎo)工作。
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五、統(tǒng)一鑒定收費(fèi)管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師鑒定公告)
統(tǒng)一鑒定收費(fèi)嚴(yán)格遵照福建省人民政府關(guān)于《福建省非稅收入管理辦法》(省政府2015年第153號(hào)令)執(zhí)行。各職業(yè)、等級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省物價(jià)局、福建省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<福建省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理暫行辦法>的通知》(閩價(jià)費(fèi)﹝2007﹞63號(hào)文件)以及《福建省物價(jià)局、福建省財(cái)政廳關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行<福建省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理暫行辦法>的復(fù)函》(閩價(jià)費(fèi)﹝2009﹞55號(hào)文件)有關(guān)規(guī)定實(shí)施，如遇政策性調(diào)整，將另行發(fā)文通知。
附件：1.2017年統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排.docx
2.2017年統(tǒng)一鑒定各職業(yè)考核方案.docx
3.2017年統(tǒng)一鑒定申報(bào)條.docx
福建省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室
2017 年3月17日
附件下載：附件
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