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合肥市打造區(qū)域性人力資源中心城市

更新時間:2017-03-11 07:35:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽36收藏10

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  近年來,圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,合肥市人力資源市場不斷改革升級,通過強(qiáng)化專業(yè)市場建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)方式,在管理理念、運(yùn)作機(jī)制、保障機(jī)制等方面發(fā)揮了積極的示范和輻射作用。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源中心城市信息)

  據(jù)悉,為提升我市人力資源開發(fā)、配置、利用的專業(yè)化、市場化和社會化服務(wù)水平,我市積極探索人力資源服務(wù)業(yè)新模式,依托新建的合肥市人力資源市場創(chuàng)造性地開展了“合肥市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”(以下簡稱“集聚區(qū)”)建設(shè)。目前,集聚區(qū)已吸納北京外企、上海寅特尼、蘇州英格瑪、安徽皖信等15家省內(nèi)外知名人力資源機(jī)構(gòu)入駐,集中對外提供招聘、獵頭、勞務(wù)派遣和外包、人事代理、培訓(xùn)、人才測評和薪酬管理等人力資源服務(wù)。

  在新的發(fā)展環(huán)境下,集聚區(qū)積極加強(qiáng)信息化建設(shè),鼓勵入駐企業(yè)打破傳統(tǒng)服務(wù)方式,豐富“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)手段,比如發(fā)展“壹打工網(wǎng)”,采用線上線下相結(jié)合的O2O融合招聘模式,配合線下人力資源市場,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)在線預(yù)定展位、發(fā)布招聘需求,求職者在線求職、現(xiàn)場應(yīng)聘的功能,搭建了企業(yè)與求職者之間的黃金橋梁。去年,集聚區(qū)入駐企業(yè)共舉辦區(qū)域性大型專場招聘活動71場、公益性就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動28場、公益性人力資源服務(wù)高峰論壇6場,服務(wù)企業(yè)5700多戶,服務(wù)各類求職者3.9萬人次,服務(wù)企業(yè)人力資源管理人員1650人次。

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  集聚區(qū)目前已初步形成集多功能的社會保障服務(wù)平臺、多元化的人力資源產(chǎn)業(yè)基地、多渠道的人力資源產(chǎn)品創(chuàng)新基地于一體的人力資源服務(wù)業(yè)平臺,求職者在集聚區(qū)可享受面對面的就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)測評等“一站式”就業(yè)服務(wù)。下一步,我市將繼續(xù)貫徹實(shí)施“人力強(qiáng)省”和“工業(yè)立市”戰(zhàn)略,按照“構(gòu)建孵化平臺、發(fā)展龍頭企業(yè)、延伸服務(wù)鏈條、培育產(chǎn)業(yè)集群”的思路,進(jìn)一步加大投入、研究政策,建設(shè)“合肥市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”。產(chǎn)業(yè)園建成后,計劃引進(jìn)100家以上各類人力資源服務(wù)企業(yè),包括培訓(xùn)、獵頭、評估、測評、金融服務(wù)等多業(yè)態(tài),并計劃在其他開發(fā)區(qū)籌建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),努力把合肥打造成為人才高地和區(qū)域性人力資源中心城市。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源中心城市信息)

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